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█蒲永燕
进入全国安全月后，不少单位在补救之前未曾完善的安全管理事项，检查工作漏洞并进行整改。他们往往会这样说：亡羊补牢，为时不晚，一个人、一个班组、一个企业，都不可能开始就做到面面俱到，有疏漏有问题能够及时发现然后整改，把损失降到最小，不失为一个有效的安全管理之策!
确实如此，俗话说，无规矩不成方圆，在安全生产管理中，企业必须制定一定的安全操作规范和规章制度，这样在具体操作中才能有的放矢。不过，理论和实际总是会存在一定的差距，而且，在实际操作中，新情况、新问题随时发生，所以，安全规章制度中的条条框框对于操作中的职工来讲未必全部适应。因此，在实际工作中应该发现问题随时补充、随时修改。
笔者最近从单位安全管理科了解到，单位专门下文件聘用了专职安全员，并且给这些人员专门发津贴。笔者单位是从事公路养护工作的，主要工作点是国省公路线上，也属于高危工作。所以，单位在安全工作中是非常重视的，以前在安全工作中也有安全管理员，大都是队长或者工会小组长兼职的。近几年来，虽然没有发生大的安全事故，可是小事故总是不期而至，班组经过讨论，认为兼职安全员在兼顾生产和安全中对安全产生一定的影响，给单位提出设立专职安全员的建议。单位在安全方面非常重视，既然小事故不断，那么班组提出的这个建议肯定是有道理的，在经过调研后，单位听取了班组员工的建议，对原来的安全制度进行了修订，专门下文聘用了一批专职安全员，对其职责也进行了新的划定，此举受到了职工们的一致称赞。
笔者还从班组中了解到，单位有一项安全管理要求，就是要求班组每月至少开展一次安全生产分析会议，会议的主要内容就是对上月安全工作进行分析，从发现的问题和整改的隐患中提取有价值的做法，对不到位的做法及时更改，发现的问题不能重复出现，而且做好分析会议笔记记录备查。单位领导这样说，安全生产中事故防不胜防，我们不怕出错，就怕错了不改，职工们也很认真对待这样的分析会，大家觉得，只有把一个个“小漏洞”塞住了，才能杜绝发生大问题。因此，这个管理规定一直执行较好。
安全生产没有休止符!尤其在大力提倡“双创”发展的今天，企业的发展离不开新技术、新技能、新设备的支撑，还有机器人的大量涌入，随着这些生产技术的不断创新，对安全生产工作也提出了更多更新的要求，所以企业应该时刻保持与时俱进的思想，发现生产中的问题随时补充、随时更新，真正杜绝安全事故的发生! |
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发表于 2016-6-11 11:17:09
发表于 2016-6-11 11:34:27
发表于 2016-6-13 21:37:12
