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本报讯笔者从新丰县人力资源和社会保障部门了解到,从今年4月份开始,该部门牵头县总工会、工商联等单位对全县大中型企业实行日常巡查,狠抓集体协商、协调劳动关系三方机制的落实并不断扩大覆盖面,促进企业依法依规经营,推动企业构建和谐的劳动关系。
从4月份至今,该县联合督查组共检查联系大中型企业20多家,对各企业的劳动合同签订、工资发放、职工参保,以及职工的休息休假和劳动保护等情况进行了详细检查,对发现的问题责成企业方及时整改。同时,在检查过程中指导企业完善工会组织和集体协商制度,动员企业按照“十个全面”的标准积极开展和谐劳动关系示范点创建活动,并明确检查验收的时间节点。通过巡查、指导,大部分企业都能够按照要求,依法依规开展生产经营,构建和谐劳动关系的各项工作等都规范有序地推进。
据了解,劳动关系协调机制建设项目是该县创建平安新丰十大工程54个项目之一。作为影响职工切身利益的民生保障工程,该县在推进建设过程中多措并举,制订和完善了对企业的日常巡查机制,组织开展和谐劳动关系示范点创建活动,积极指导和协调企业落实劳动合同制度,完善和推行集体协商机制和协调劳动关系三方机制,并不断扩大三方机制的覆盖面,进而促进该县企业劳动关系和谐稳定,加快经济发展方式的转变,推动县域经济社会协调、健康、快速发展。
来源:韶关日报 |