平湖筑起职工劳动保护防线

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■记者耿俪洳通讯员徐志良
本报讯“王师傅，你演的安全隐患‘十防范’真好，真的非常贴近我们的生产生活。”这是来自平湖市城市发展投资（集团）有限公司职工的感叹。据了解，为丰富职工文化生活，营造浓厚的职工安全文化氛围，让广大职工群众更好地了解自己的真实生活与工作情景，该公司以自编、自拍、自导、自演的方式，拍摄制作了一部反映“城投职工”日常生活安全的微电影。
“我们希望安全生产的理念能在潜移默化中走进职工心底。”平湖市城市发展投资（集团）有限公司相关负责人表示。也正是因为公司在安全文化上所下的工夫，让公司被授予2015年度浙江省“安康杯”竞赛活动优胜单位。
针对中小企业众多的实际情况，采取职工喜闻乐见的形式，提高竞赛活动质量，近年来，平湖市总工会着力让“安康杯”竞赛活动深入人心，融入工会劳动保护各项工作中，成为工会工作中的一个响亮品牌。据统计，自2004年该活动开展以来，平湖已有106家企业获平湖市级优胜，18家企业获得嘉兴市级优胜，10家企业获得省级优胜，1家企业获得全国优胜，另有6个班组获得全国、省级优胜班组。
与此同时，平湖市总工会还积极引导广大企业投身安全生产，从中选树安全先进典型，以点带面，全面推进安全生产工作；通过安全文化建设，把职工的思想从“要我安全”引向“我要安全”。
走进嘉兴市博宏新型建材有限公司的生产车间，无论是设备的布置还是产品的存放，一切井然有序。而这一切，都源于公司倡导的安全“三理念”。以攻代守的“足球理念”，及时梳理各道生产工序，找出可能留有隐患的“黑点”，以技术改造的手段加以消除。安全生产的“文化理念”，坚持每年6月开展安全文化宣传月活动，在车间重要场所设立安全日志牌、安全挂图等。安全生产的“人本理念”，则要求新进工人都要进行由公司、车间、班组分别实施的三次培训。凭着独特的理念和成功的经验，该公司10多年来无安全事故发生，成为企业安全生产的标兵。
除此之外，林埭镇还在中小企业中全面推行了安全生产“三卡制”管理，小小三张安全提示卡成为员工身边的安全“小贴士”。“目前我们正在组织开展‘安全隐患随手拍’活动，发动职工拍摄各种事故隐患、违章作业等，让各类隐患无处藏身。”平湖市总工会相关工作人员介绍说。根据不同区域、不同规模、不同行业、不同企业的生产特点，该市还积极引导、支持企业开展安全演练、竞技比赛等，同时采取专家授课、案例分析、经验交流和观摩学习等途径，全面实施“全员安全培训工程”。通过安全文化建设，平湖逐步形成了人人讲安全、事事重预防的良好氛围。今年以来，该市共培训企业职工24万人，实现了职工参训数、考核数、合格数3个100%。
来源：嘉兴日报

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