漏题

王松显

                                                           漏题
      6月15日，管道四公司（穿越公司）河口项目部驻地内，几名员工仔细地读着在安全月展板内容：“火灾最常见的扑救方法有隔离法、冷却法……”
     “李宝银，知道今晚安全考试的内容吗？平时你和王哥（项目部安全员王博）最好，透漏点题呗。”新来的管工柳春峰试探着问焊工李宝银。
      李宝银说：“班前会上王博都说了，考试答案在驻地和施工现场找，你自己找去。”
      最近，河口项目部为提升全员安全素质，计划进行一次培训和考试，但项目部日常工作较紧凑，考虑到利用晚上进行集中学习培训紧接着考试，效果并不会太理想，安全员王博便想出一个方法：让员工自己为自己培训，再为自己出考试题。
      王博不告诉员工考试具体内容，但是和员工说考试答案在工地和驻地找。这样一来，员工急于寻找考试答案，便主动去想日常工作生活中可能出现的安全问题，主动去寻找预防、解决这类问题的答案。达到了培养员工主动进行日常风险识别与分析的习惯，提高了安全风险防范与应对能力。这种“漏题”考试的优点是：虽未考试，但员工找题的过程中已达到考试效果。
      6月15日晚上，王博将安全试题发给员工，员工轻松地将试题答完。
      河口项目部重视日常安全培训的创新，将枯燥的培训、考试转变成日常工作生活中有意思的小活动，受到员工的欢迎，并且事半功倍，达到了安全培训与考试的目的。