管道公司“四供一业”工作稳步推进

羊君

中国石化新闻网讯（记者樊星 李楠）近日，管道公司徐州基地35千伏变电所实现无人值守，6名变电所值班员工成功转岗到绿化等岗位工作。这是该公司“四供一业”分离移交工作的一个缩影。

    为做好“四供一业”分离移交工作，管道公司成立了“四供一业”工作领导小组，各二级单位也成立了相应的组织机构，明确目标责任，推动工作落实。该公司在深入部分二级单位调研的基础上，结合自身实际，制定了“四供一业”整体工作计划方案及移交时间表，按照集团公司要求在2018年底全面完成“四供一业”分离移交工作。

    做好社区干部员工的转岗安置工作是“四供一业”分离移交工作的基础。过去，管道社区里的一些绿化、保洁、门卫等岗位的工作大都交给农民工、保安来干。为了安置好转岗员工，确保每位转岗员工又有岗位，去年，管道公司在徐州基地社区成立了物业公司，将这些岗位纳入了物业公司管理。为做好转岗员工的思想工作，管道公司通过会议、宣传栏等各种形式，宣讲集团公司“四供一业”分离移交工作的相关要求和该公司的发展形势，希望干部员工进一步转变思想观念，适应企业改革发展需要。针对55岁以上转岗员工，管道公司在保证薪酬不降低的基础上，使其在新的工作岗位上继续发挥余热；对于年轻的转岗员工，该公司则鼓励他们转岗后，继续加强学习，不断提高自身素质，积极创业创效增加收入。

    管道公司矿区管理中心主任李军对记者说：“当前，社区物业改革形势比较严峻，我们从关心干部员工的角度出发，把企业目前面临的形势讲清楚，把存在的问题分析透，真正让员工在思想上有所转变。”

    截至5月底，管道公司徐州基地社区已有26名干部员工顺利转岗到社区绿化队、门卫、放心菜店等岗位工作，转岗员工队伍保持稳定。

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