巴彦高勒：“体验式矫正”让违章“无所遁形”

登高的温石

巴彦高勒：“体验式矫正”让违章“无所遁形”

教育触及灵魂  违章下降5成

日前，山东能源淄矿集团巴彦高勒煤矿3名刚接受完“体验式矫正”的违章人员，与矫正工作人员进行了“第二次握手”。3人由所在单位的负责人带回，重新回到工作岗位。
“体验式矫正”主要通过各种形式的安全思想教育和模拟伤残行为体验，触动心灵改变违章职工心智模式。此方法旨在让违章职工充分认清“三违”的危害，使“安全第一、预防为主”的安全理念直击各自心灵，以便自觉遵守安全行为规则和规范，主动抵制“三违”。此方便变“他律”为“自律”，变“被动接受”为“主动认知”，以此强化安全理念渗透和安全行为养成。
“巴彦高勒煤矿始终坚持‘从零开始、向零奋进’的安全理念，尤其是由基本建设转入试运转阶段后，更是把安全工作放在了首要位置。”该矿总经理、党委副书记吴龙泉说。然而，职工队伍的成分复杂，文化层次、业务技能等参差不齐，各种违章现象仍不能从根本上杜绝，给安全管理带来了困难和挑战。
为此，该矿党委创新安全教育方式方法，通过刚性的制度执行和柔性的亲情化教育，突出人性化、科学化管理，从事前预防入手，借鉴“木桶理论”补齐短板的思路，着力干预人的不安全行为。如此，他们积极做好违章人员矫正转化，探索实施“违章行为体验式矫正”工作法，让违章者告别违章，重塑新我，减少违章行为。
“体验式矫正”工作法运行的全过程由党委办公室、安全监察部、团委、工会女工委齐抓共管，各负其责分步实施，保证矫正工作一环扣一环，环环紧相连。5月份，该矿机运部职工石光学因为在井下带电检修被安监员当场发现，之后被“移交”到矫正中心。从现场到学堂，他先后经历了安全培训、告诫训导、亲情帮教、模拟体验、订立保证5个环节后，保证以后再也不违章蛮干。“通过矫正，我认识到作为一名已经从事井下机电维修十几年的老工人，却犯了这么低级的错误，真是太不应该了。”石光学惭愧地说。
模拟受伤体验是“体验式矫正”的核心环节，主要是让违章者通过模拟受伤治疗、模拟胳膊伤残、模拟眼部受伤、模拟腿部受伤等方式，让他们预知预想，切身体会伤残后给自己和他人带来的不便和身心伤害，进一步触痛心灵。
职工赵鹏因班中睡觉，容易伤到眼睛被矫正。在蒙眼接水环节中，他不是找不到水门在哪儿，就是把水溢到地上或洒在手背上，左手写出的字也歪歪扭扭不成型。他深有感触地说：“这次体验就像在我心上扎了一针，幸亏只是模拟，我服了，今后再也不违章了！”
“‘体验式矫正’工作法运行以来，有效遏制了部分职工‘看惯了、干惯了、习惯了’的违章行为，让他们在思想上、行动上不敢冒然以身试法，自觉筑牢安全防线。”该矿安监处长毕思忠说。
据统计，自实施“体验式矫正”工作法以来，已有严重违章人员、重复出现一般三违的人员等16人参加矫正体验，企业整体违章人次环比下降了56%。通过回访，被矫正者返岗后表现良好，没有一例出现重复违章现象。下一步，该矿将开展让被矫正者对其他职工“现身说法”、与安监员一起下井查“三违”、探索违章成因分析等延伸活动，进一步为安全生产保驾护航。（弋永杰 任军朋）

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