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进入全国第15个“安全生产月”以来,北宿矿迅速行动,多措聚智,形成党政工团齐心协力抓安全的浓厚氛围。
谈心聚智提认识。他们围绕全国第15个“安全生产月”要求,结合本单位部门安全生产实际,多层次组织开展谈心活动,立足查找问题与不足,完善措施和制度。充分交流观点看法,认真征求意见建议,深入了解思想动态,促进安全责任有效落实。做到四坚持:一是坚持矿党政负责人与矿班子成员谈心,理清思路;二是坚持班子成员与分管部门和单位负责人谈心,把好方向;三是坚持部门、单位负责人与班组长谈心,征集建议;四是坚持班组长与职工谈心,广开言路。通过多层次谈心,进一步聚合干部职工抓好安全生产的智慧。
讨论聚智激共鸣。他们在学习观看典型事故案例的基础上,以基层班组为主体,注重发挥三个平台作用,开展“落实责任,安全发展”事故反思大讨论。一是注重发挥矿每周一次的安全办公会和每季度一次班组长例会平台作用,让班组长走上前台讲述安全故事,献计安全生产。二是注重发挥基层班子民主生活会和班子例会平台作用,组织班子成员开展安全讨论,发现问题落实措施。三是注重发挥班小组会议平台作用,坚持组织班组长和职工讲述发生在自己身边的侥幸事故,讨论班组管理经验做法。积累安全管理的好做法好经验,传播安全发展观念,引导干部职工增强安全红线意识、安全法制意识、安全责任意识,自觉做到敬畏生命、敬畏法律、敬畏职责。
点子聚智增合力。他们按照上级关于落实六月“安全生产月”活动要求,在全矿范围内开展“强化安全发展观念,提升全民安全素质”主题安全征文活动,围绕如何落实现场管理责任,提升安全生产责任意识,强化班组安全管理等内容,开展安全管理“金点子”征集,广泛征集职工加强安全生产的合理化建议。他们以《煤矿安全规程》实施为契机,在全矿管理人员中开展“学标准规范、学系列讲话,提安全管理意识”安全管理活动(简称“两学一提”),对照矿井和基层单位现有安全管理制度,征集干部职工意见建议,并及时进行了完善梳理,保证了制度、规程、措施的合规运行。
这个矿不断完善班子成员“两学一做”包保联系点和“党员无‘三违’、支部无事故”制度,班子成员深入联系点征求意见指导生产;矿值班带班人员始终坚持带着问题抓安全,带着责任到基层,深入现场一线,倾听职工心声,即时征求一线职工的意见建议,现场解答职工安全管理的疑惑,处理工作过程的疑难问题,保证了安全生产的顺畅进行。(郑 雪) |
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