华聚能源南屯电厂稳控内部市场调控“杠杆”

笑看今朝

华聚能源南屯电厂坚持全覆盖、精准化、严细化和公开化的原则，稳调细控内部市场化经济调节杠杆，有效激发全员节支创效能动性。

他们严细考核标准，根据《内部市场考评管理办法》，采用“月度检查排名、考核通报”的方式，对检查中不按要求时间节点整改的部门给予不低于200元的罚款，进一步推动南屯电厂内部市场化管理。同时，规范质量验收及维保考核，坚持从规范验收运行、检修工作质量入手，严格参数控制要求，对检查出的工作质量问题对照扣罚标准给予扣罚，并在班清班结个人绩效考核中扣减到个人，积极推行检修“质保期”考核，提高设备检修质量，力争设备长周期运行。他们持续规范人力资源市场，进一步提升员工竞争意识和责任意识，对门卫、卫生工、洗衣工等辅助岗位实行岗位承包，每日由各承办岗位负责人对本岗位人员进行内部市场考核，月底按照工作量的多少实行岗位货币化考核分配工资。他们还不断规范安全隐患市场，根据检查情况每周上报安全隐患市场核算表，明确了检查内容、奖罚标准和奖罚金额，进一步规范安全隐患市场化结算核算，实现内部市场标准化、精细化。（徐超）

屈联西

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