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原标题:村里来了位“博士老师”
“乔博士、乔博士,今天我们上什么课?”村干部布尔玛罕?毛门问道。她口中的乔博士是新疆能源集团住乌恰县黑孜苇乡也克铁热克村工作组副组长乔雪莲。
乔雪莲是天津大学的管理学博士,有着十多年的企业管理和高校教师任职经历。住村不到两周,她发现村“两委”班子工作计划性不强,常被临时性工作“推”着走。为加强基层组织建设,她提出让村干部制订年度工作计划,对全年的工作进行思考与安排。
村干部们没有制订过年度计划,对这种做法有些不以为然。根据这种情况,乔雪莲精心准备了一个个生动的小故事,结合村干部的生活经历提出启发性问题,进行互动交流,逐步引导村干部自己归纳和提炼出工作计划的重要性。
为了突出现代文化和教育引领作用,乔雪莲结合青少年儿童的兴趣特点,创新活动形式,吸引和引导更多的青少年儿童参与活动,提高活动的教育效果。
乔雪莲把拓展训练引入到青年志愿者活动中,组织本村青年成立两个青年志愿者服务队,以两组竞赛的方式开展义务劳动,在提高青年村民自我管理能力的同时,极大调动了团队精神、集体荣誉感和进取心。
在前两批工作组的帮助下,也克铁热克村的18名妇女联合成立刺绣合作社。但由于产品单一、销路不畅,合作社一直处于亏损状态。为此,乔雪莲多次考察走访附近的刺绣企业,与合作社的姐妹们商议提出改变产品路线,与市场销售有保障的成熟企业合作,终于促成刺绣合作社与克州库吐鲁克公司的合作。
针对刺绣合作社股份均等、股东众多意见难以集中、管理混乱的现状,乔雪莲研究提出调整出资比例,以出资额度、实际生产和经营贡献为依据改组董事会、监事会,以提高决策的针对性和有效性。
对此,村党支部第一书记吐尔地比?提来西高兴地说道:“乔博士真厉害!这下合作社的发展有希望了。”
(据克孜勒苏日报6月22日报道)
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