滨南社区综合大队：劳动竞赛凝聚正道文化

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鲁网东营6月23日讯（通讯员：成秀芹 李霜）胜利油田滨南社区综合大队多年来持续开展劳动竞赛活动，引导广大员工积极投身精细管理、创新创效、优质服务中，全面提升大队管理服务水平和员工队伍素质，为大队“安全型、服务型、创效型”三型大队建设目标贡献力量。
　　2016年的劳动竞赛活动注入了新的内涵，以“人走正道保平安，车走正道保安全”的正道文化与劳动竞赛有机融合，开展“星耀正道”劳动竞赛活动。每季度评选“岗位红星”和“流动红旗车”。申振营是综合大队资产管理站副站长，他被评为一季度“管理红星”。“跑的勤，查的细，说的多”是他在出租房安全管理中的工作写照。疏散通道、电路电线、用火用气、消防设施等各种风险源存在的不规范问题和需要整改的内容都被他记录在案。
　　对私拉乱接电路的，他一方面提出整改要求，一方面向承租户宣传其中的危害及安全用电事项，每次检查都不忘嘱咐承租户要注意安全经营。对承租户提出的各类问题总是妥善处理，及时答复。一季度他组织开展出租房各类专项检查，向承租户发放关于消防、防盗等安全提示单260余份。魏斌是综合大队车管一中队驾驶员，从事驾驶工作的18年中，他以良好的职业道德和高超的技术连续安全行车68.5万公里。他工作起来任劳任怨在队里是出了名的，无论是双休日出车还是雨天车辆救急，他都是随叫随到，把工作干完才收车。他始终把安全放在首位，视安全为己任，每次出车前，都要先认真的做好出车前的准备工作，填好运行记录，对车辆进行巡检，查找设备存在“蛛丝马迹”，确保设备的完好运行，他的车辆被评为“流动红旗车”。
　　综合大队还有许多的“申振营、魏斌”，循正理、走正道、做正事的正道文化，凝聚着无穷的力量。劳动竞赛作为文化建设的一个载体，对大队文化建设起着强化和调节的作用，激发着员工的工作热情和创造力，驱动着综合大队的良性发展。

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劳动竞赛版块祝您周五愉快，欢迎各位辛苦老师快乐阅读   

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