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我们常说：习惯成自然。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然，也就不需要别人来提醒。因为这是一种生活习惯。记得一次看央视《今日说法》节目，两名老刑警的做法让我印象深刻，他们每天都有写工作日志的好习惯，发现什么情况，遇到什么事，一点一滴，仔仔细细，从当上刑警一直持续。办案中就是从他们的手记中发现端倪，最终锁定嫌疑人，让他露出了马脚，将十八年前和最近系列入室盗窃案好告破。
这也让我想起已经退休的同事朱翠萍，干电工的她也有这样的良好习惯。她说：“人的脑子不可能什么都记得住，总有忘的时候，把遇到的事记下了就不怕忘记了。”她告诫道：平时我们可能认为不起眼的小事、微不足道的环节，一旦被忽视就容易引发事故的发生，最后酿祸成灾。因此，她在工作中不管遇到什么样的问题，都会记在自己的笔记本里，然后研究解决办法，下次再遇到此类问题时，翻翻记录就知道该怎么处理了。她及是这么说的也是这么做的，时刻让自己保持清醒的头脑，让良好的行为成为一种安全习惯。
任何时候都对自己的安全“负责”是分内的、也是应该做到的事儿，清楚自己应该做什么，怎么去做，做了以后的结果，以及做坏应该承担的责任。联想到输油站的运行值班，现在运行多岗合一，遇到的情况一定会有所不同，我们何妨借鉴上面的做法，把它用到实际工作中，对安全具有积极意义，值得提倡。如果每个值班人员都把自己遇到的问题记录在一个本子上，经常互相进行交流，当别人再遇到同样问题就不会抓瞎。让我们给好习惯一个特写镜头，把它放大，看清楚，想仔细，这样就会让大家多一些好的生活和工作习惯，多一些安全防范意识，多一点社会责任感，事故就会减少，对输油安全起到促进作用。
现如今，企业输油生产大部分都实现了仪表自动化，不管是启输油泵还是倒流程操作，劳动强度都大大降低，而一些过去好的优良传统，已经被慢慢被人淡忘或者遗弃了。比如交接班中的班前会、交接班中的“十交五不接”、“三一”、“四到”、“五报“等制度，基本都忽略了。现在是上下班的来也匆匆，去也匆匆，坚守“老传统”的人越来越少了，应该引起我们的重视。因为这些都是老一辈们在实际工作中积累的精华，虽然强调的都是细枝末节，如果以它为抓手，做到大家查隐患、专人搞整改、监督有依据、解决有时限，不失为安全生产的一剂良方。
笔者认为，安全生产工作千头万绪，需要理顺关系，实现科学、规范化的管理是关键。一些单位虽然在管理上没少下工夫，可实际情况却差强人意，对隐患视而不见，对整改应付了事等，长此以往，必然会导致职工的责任心不强，执行力不到位，最终影响正常的安全输油生产。所以，在建立健全各种安全规章的同时，必须有规范的考核与处罚，不能让规章制度只挂在墙上，装在盒子里，而应该让规章制度从墙上、从盒子里走出了，走进每个职工在心中。还应继承和发扬老的优良传统，让它成为安全生产的守护神。 |
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发表于 2016-6-25 21:44:51
发表于 2016-6-25 22:09:27
