又进行了修改，请指教！跟帖名牌班组——（修改稿）中铝河南分公司让“名牌班组”名

中铝谷文生

修改稿！原稿在下面。

中铝河南分公司让“名牌班组”名在“亮”处

谷文生

今年金秋时节，“全国有色金属工业创建节约型企业先进班组”牌匾悬挂在了中铝河南分公司氧化铝一厂七车间种分工序。
中央企业“青年文明号”、中央企业学习型红旗班组、河南省“青年文明号”、中铝公司优秀班组、中铝公司安全生产先进班组……一个个闪亮的名牌班组，不断花落中铝河南分公司，吸引了众人的眼球，闪耀在华夏大地。与过去的“毛泽东号”、“周恩来号”、“朱德号”等老一代名牌班组相比，这些21世纪的名牌班组体现了当今时代的特征：知识型、技术型、创新型。

让名牌班组名在“有知识”

全国知识型职工标兵、全国五一劳动奖章获得者该公司电解厂检修车间运行班班长张点有一段关于“工人”和“人工”的话很富有哲理：没有知识、智慧和技能的工人是没有力量可言的，即使有一副健康的体魄，所表现出来的只能是力气，而只有力气的工人只能叫做“人工”。

这段读起来像绕口令的话，却折射了现代班组员工对知识就是力量的深刻理解，也是该公司打造知识型班组、让名牌班组名在“有知识”的真实反映。

中央企业学习型红旗班组该公司水电厂供水车间一环水水泵站围绕“创建学习型班组，争做知识型员工”活动提出了“学习理念内化与心、学习方式固化于制、学习成果外化于行” 的“三化”模式，成为该公司名牌班组当中学习型班组的典范。

“河南省学习型组织先进班组”该公司热力厂燃化车间水甲班，实施了“周记一句话、月学一篇文、季读一本书、年搞一创新”的制度，充分调动了全班员工学习的积极性。

该公司运输部各班组实施了“每周三题，每月一课，每季一考，每年一评”，形成了班组日常学习的长效机制。

张点创造了“一爱、两严、三讲、四教”的带徒方法，即：对徒弟象对待自己的兄弟姐妹一样爱护；先严于律已，再对徒弟严格要求；讲形势严峻，增强危机意识，讲工作责任，树立责任心，讲业务技术并进行讲评；一教如何做人，二教工作经验，三教工作教训，四教生产技能。收到了显著的效果，

让名牌班组名在“技术精”

正如张点所说，有技能的员工才是真正的工人。在打造名牌班组过程中，该公司注重班组员工技能的提升，培育了一大批技术骨干，并成为名牌班组中的“王牌”。

与以往不同的是，今年该公司在加强班组员工理论培训的同时，注重员工实际技能的培训，开展了有近万名员工参加的岗位大练兵、大比武活动。该公司运输部从员工技能的“基本知识”培训、“基本动作”训练、“基本要领”练习入手，开展了“机车乘务员投炭、调车作业手信号、铁路养路工钉道钉、钳工锉锯剔磨、电工爬线杆、天车工吊物钻杆、汽车修理工拆装轮胎等最基本的课目。为便于员工练习，还建立了“练功台”、“练功车”等设施。并规定取得较好成绩者可评为岗位明星，享受每月100元的津贴。

该公司热力厂检修车间钳工二班员工、全国青年岗位能手李宜通过刻苦钻研，成了远近闻名的锅炉设备的“大夫”，解决了设备检修中的大量难题。当看到锅炉联箱手孔由于结合面小、密封难度大，经常发生泄漏现象时，他就反复琢磨，设计出了双密封面手孔，有效地减少了手孔泄漏现象的发生，减少了蒸汽损失。该公司优秀班组、运输部检修二班组员工王懋利用自身过硬的技术，解决了东风5D内燃机车直流接触器主触头故障高的老大难问题。

让名牌班组名在“善创新”

该公司以群众性经济技术创新活动为抓手，在班组职工中广泛开展提升一项技能，实施一条建议，改进一项工艺，创造一种操作法，推广一项新技术，开发一种新产品，完成一项质量改进，增添一条降成本措施，完成一项管理创新成果，刷新一项新纪录的班组″十个一″创新活动，打造了许多善于创新的名牌班组。

“中央企业青年文明号”该公司碳素厂焙烧一车间调温工序实施的“运用优选法、增加经济效益”项目被中国有色总公司授予现代化管理成果二等奖；《焙烧炉新设备与新工艺开发》被授予河南省“星火计划”三等奖、《焙烧炉自动化燃烧新技术开发》被授予河南省冶金建材行业科技进步二等奖和中国有色金属工业科技进步二等奖。

今年优秀班组运输部机务段检修四班共提合理化建议、实施小改小革20条（项），创效110多万元。其中内燃机车柴油机空气滤芯加装油滤芯改造一项就节约108万元。

河南省质量信得过班组该公司运输部车辆段内制动班的“提高检修质量，降低劳动强度，研制铁路车辆风动上铆机”ＱＣ成果获河南省质量管理小组成果二等奖,参与研制的“铁路车辆钩尾框托板拆装机”获得国家实用新型专利。

原稿

中铝河南分公司让“名牌班组”名在“亮”处

谷文生

今年金秋时节，“全国有色金属工业创建节约型企业先进班组”牌匾悬挂在了中铝河南分公司氧化铝一厂七车间种分工序。这是该工序继2006年荣获郑州市“五一创新示范岗”后获得的又一殊荣。

中央企业“青年文明号”、中央企业学习型红旗班组、河南省“青年文明号”、中铝公司优秀班组、中铝公司安全生产先进班组、郑州市五一文明号……一个个闪亮的名牌班组，不断花落中铝河南分公司，吸引了众人的眼球，闪耀在华夏大地。与过去的“毛泽东号”、“周恩来号”、“朱德号”等老一代名牌班组相比，这些21世纪的名牌班组体现了当今时代的特征：知识型、技术型、创新型。

今年以来，中铝河南分公司将塑造名牌班组作为企业管理的重要一环，通过“体系带动”、“班组升级”、“文化塑形”打造了一批富有时代气息的名牌班组，带动和促进了该公司班组建设水平的跨越式提升。

对标国际管理体系，打造国际化班组。2002年，中铝河南分公司海外成功上市，标志着该公司国际化进程的一大步。2004年，中铝河南分公司在国内同行业率先实施了职业健康安全管理体系、环境管理体系的认证审核运行工作，2005年又开展了质量管理体系的审核认证工作。今年以来，该公司为进一步提升班组管理上台阶，将这些先进的管理方法以有效的手段运用到企业最基层的管理——班组管理当中。从规范班组记录、班组规章（危险源、环境因素、岗位作业标准、安全操作规程、技术规程、设备维护规程）等基础管理资料入手，下大力气进行了整治。针对原有班组管理的一些标准和水平已经不能适应公司进军国际市场的要求的现实问题，该公司层层成立了对标认证领导小组。首先从基层班组抓起，从班组基础管理的程序文件、规章制度、作业标准、记录、班组危险源、环境因素的辨识评价控制等，对照国际管理体系要求，进行了制定、补充和完善。为更好地发挥体系的作用，该公司又进行了三大体系整合，在国内同行业首家形成了标准化管理体系，从而使班组管理水平达到了“上标准岗、干标准活”的良好局面，在公司管理与国际接轨的同时，也使班组管理有了质的跨越，逐步向国际化迈进。

实施班组管理升级，激活班组潜力。为提升班组管理的水平，激活班组管理的潜力，中铝河南分公司实施勒班组管理升级达标工作，即：标准化班组到合格班组，再到优秀班组的创建达标工作。标准化班组就是通过公司安全确认制达标班组、无伤害班组验收的基础上符合三大体系运行要求的班组；合格班组就是优秀班组就是在合格班组的基础上，在班组管理、安全生产、技术创新等方面有突出贡献的班组。

为了使班组管理升级工作取得实效，该公司逐级成立了达标检查验收领导小组，制定了可操作性强的验收方案，本着宁缺勿滥的原则，严格对申报的班组进行检查验收。以该公司运输部为例，2005年合格班组达标率为100%，优秀率为20%；2006年优秀率为40%。2007年将达到60%。在这些优秀班组当中，该公司还优中选优，推荐一部分班组参加中铝公司优秀班组的评选。从而使班组管理水平逐步升级，在班组当中引入了良性的激励和竞争机制，激活了班组的潜力。

创建文化示范班组，塑造班组新形象。为提高班组的文化内涵，塑造班组新形象，该公司围绕“励精图治，创新求强”的企业精神和“实勤公高”的企业理念，深入开展了企业文化创新示范班组活动。各班组结合实际，围绕安全、生产、质量、成本等方面工作，开展了内容丰富的文化活动，使员工对公司理念和精神入脑、入心、化行，培育了各具特色的班组文化。

各班组将创新、提升班组安全文化、质量文化、成本文化等作为创建的重要内容，相继开展了“一句话岗位规范”提炼、安全格言警句征集、亲情寄语等活动。提炼出了如车务段运转班的“一看二按三呼唤，确认信号不间断”、车辆段轮轴班的“精心诊断，消除漏判”等“一句话岗位规范”。“纤纤手指系安全，你的平安连两家”、“亲人盼你平安归”等亲情寄语。还开展了安全技术比武、反事故演习，模拟脱线和挤道岔事故、人身伤害事故、火灾应急预案的演练，提高了员工的自救能力。

为了降本增效，各班组开展了班组成本核算、合理化建议、小改小革、修旧利废等活动，形成全员降本的合力。该公司运输车务段车务运转班将大班组考核费用分摊到各小班组，纳入每月的绩效考核，开展了“降本增效、从我做起”宣讲活动和定期经济活动分析活动。在人员大幅减少、运行设备没有大的增加的情况下，车务运转班主要运输指标均实现了大幅攀升。截至2007年10月，铁路运量等生产指标增幅均在30%以上，从而摊薄了运输成本。

今年，该公司运输部机务段检修四班共提合理化建议、实施小改小革20条（项），创效110多万元。其中内燃机车柴油机空气滤芯加装油滤芯改造一项就节约108万元。

各班组将提高检修和服务质量作为诠释公司质量观的有效方式和途径。该公司运输部车辆段内制动班在创建质量信得过岗位活动中，开展了“五放心”活动，即经我们检修的车辆轮对，让自己放心，检查员放心，验收员放心，领导放心，运行放心。截至目前在两年多的时间，检修车辆5800余条轮对安全运行在线路上，实现了轮轴诊断合格率为100%。今年7月该班组获得了河南省质量信得过班组荣誉称号。

通过打造名牌班组活动，实现了班组管理水平的不断提高。今年5月该公司运输部DF5D0137号内燃机车包乘组被郑州市命名为“五一文明号”，车辆段轮轴班荣获了郑州市“五一”文明岗，内制动班荣获了郑州市“三八”红旗集体。

地址：河南省郑州市上街区
单位：中铝河南分公司运输部
邮编：450041
电话：0371——68915913
13838311697
审稿：中国铝业河南分公司运输部企业文化科副科长何伟

中铝谷文生

敬请夏老师指教！

中铝谷文生

请各位老师指教！

中铝谷文生

各位老师早上好！

东芳

文生老师真是勤奋，一大早就开始用功了，   

中铝谷文生

引用第4楼东芳于2007-11-28 08:05发表的  :
文生老师真是勤奋，一大早就开始用功了，   

每天早上来看看，已经是一种习惯了！

胜利顾永强

  

笑笑

谷老师写得真好，在下佩服   

张静

学生学习了！   

方向

     非常不错