工行威海分行营业部认真组织开展业务技术比赛

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根据工行威海分行工作部署，工行威海分行营业部积极组织开展员工岗位练兵活动，提升业务操作水平和岗位技能。6月20日，该部组织进行了业务技能考试，符合条件的17名员工全部参加了比赛，平均成绩92.5分。通过业务技术比赛，促进了员工技能的提升。自年初以来，该部业务运行质量持续提升，始终保持在全辖前三名的位次上。
领导重视 全员参与
该部成立了以行长为组长的技术比赛领导小组，积极组织发动，由风险部牵头，编发题库，组织全行员工学习。加强协调，定期调度，推动活动持续深入开展，形成全行学业务、人人争先进的岗位练兵热潮。
积极协调 加强培训
在岗位练兵期间，该部积极与分行专业部门协调，争取支持配合，派专业人员定期进行业务培训，举办座谈会、研讨会，对日常业务操作和风险点进行提炼和指导，全面提升在岗员工的业务技能。
强化考核 选拔人才
该部把业务技术比赛活动与业务工作和选优评先有机结合，通过开展培训和比赛，将业务技能较强的员工选拔为明星员工，充实优秀人才后备库，为他们提供平台，打开业务晋升通道，有力促进了业务发展。
来源：凤凰山东

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