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跨越09：“蛮牛”班组长不再受欢迎
（龙梅 向良忠）
12月23日，重庆能源集团同华煤矿掘进三队举办了一场“突袭式”班组长演讲会，要求各班班长在员工大会上即 兴盘点2009，畅想2010。然而，这场新型演讲会却显得有些“尴尬”。
当队长代世才宣布演讲会开始后，全队6名班长你看我，我看你，就是没有一人主动上台演讲。见此情形，队长不得不来了个“沙场点兵”。首先被“点兵”的是一班班长穆伦彬。只见穆班长迈着“沉重”的双腿，慢吞吞地走上讲台，红着脸，低着头，清了清嗓子。这时台下的说笑声嘎然而止，大家都伸长了耳朵，作好了聆听演讲的准备。哪知道，穆班长清了半天嗓子，就是没有说出一句话。
“哥哥你大胆地往下说呀！”不知是谁等急了，突然套用“妹妹你大胆地往前走”的歌词唱上了这么一句，大家先是一愣，接着便是哄堂大笑，原已安静的学习室再次“炸了锅”。
“队长，我们班组长既不是演说家，又不是宣传者，你在我们没作任何准备的情况下搞这样的突然袭击，不是明摆着让我们班组长‘出洋相’吗？”五班班长秦洪第一个不服气，质问队长。
“就是就是，生产任务是靠干出来的，又不是靠说就能完成的。算了嘛，队长你就不要为难我们了！”其他班组长也随声附和。
“不行，这次演讲是工作，也是任务，必须完成！”队长斩钉截铁的话语又一次使学习室恢复了平静。
最终，穆班长在队干的鼓励和引导下，就像作检讨一样完成了他的演讲任务，整个演讲不超过两分钟。后来上台演讲的几名班长虽然比穆班长表现得要好，但都没有达到演讲的要求和目的。演讲会以失败而告终。
演讲会结束后，笔者跟员工们一样很是纳闷：举办这样的演讲会费力不讨好，有意义吗？面对笔者的质疑，队党支部书记龙文斌道出了实情。
原来，该队的6名班组长论技术、论实干精神个个都是一把好手，在困难和危险面前也都能冲锋陷阵。其中有3名班长还是矿多年来的“安全生产先进个人”。然而，就是这些行家里手带出的队伍却是“蔫耙屁臭”，缺乏战斗力。2009年，尽管全队完成了生产计划，但在全矿的排名却十分落后。
针对这个问题，队干们在调查中发现：该队大多数班组长属于“蛮牛”式的班组长，只知道埋头做事，不会抬头看路。在工作中不善言谈，更不会作思想政治工作，遇到问题和矛盾，总是通过“权力”让员工“信服”。久而久之，班组便出现了不和谐音符，员工们 “七爷子八条心”，把一些思想矛盾带进了工作中，从而导致班组缺乏凝聚力、向心力和战斗力。
“为了改变这一现状，在来年的工作中充分发挥员工的团队协作精神，我们就想出了举办演讲会这样的方式来锻炼班组长的说话能力。”龙书记告诉笔者。
队长代世才接过话题说：“举办演讲会只是我们行动的第一步，接下来我们还要开设‘班组长讲堂’、‘员工思想教育模拟训练’等系列举措，迫使‘蛮牛’式的班组长既能‘行’，又能‘言’，从而提升整个队伍的战斗力。”
挥手2009，展望2010，在该队的精心打造下，一个个能言善战的班组长将取代“蛮牛”式的班组长，带领出能征善战的班组队伍奋战在井巷深处…… | 
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发表于 2009-12-23 22:46:46
