松藻公司党委突出工作重点再动员再部署

蓝鹰

               深化“创先争优”  助推转型脱困
      公司党委突出工作重点再动员再部署

    在公司庆祝建党95周年暨2015-2016年度“创先争优”活动、“转型升级·做优做富·和谐松藻”主题竞赛表彰大会上，董事长、党委书记李庆中代表公司党委对工作进行了再动员再部署。

    ——全面落实公司第四次党代会精神，掀起团结实干的工作高潮。报告指出，公司党代会通过的工作报告，是指导今后五年松藻煤电公司科学发展的纲领性文件，各级党组织要把会议精神传达下去，使会议精神落地生根，要把大会确定的目标任务与本单位实际紧密结合，开创各项工作的新局面。

    ——全面深化改革改制，加快企业转型脱困步伐。报告强调，在推进改革改制过程中，要坚持党的领导，保证党组织工作机构健全、党务工作者队伍稳定、党组织政治核心作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。同时党组织也要融入中心，以“四化”建设为抓手，推动自动化减人、智能化换人、机械化提能、专业化提效。

    ——突出重点狠抓落实，守住安全生产的红线和底线。要保持高压态势，全面落实主体责任，对违章操作、违章指挥的处罚绝不手软，对违反禁令的，坚决依法解除劳动关系。同时要坚持“六位一体”齐抓共管格局，强化基础管理。推进“双基”工作。

    ——落实管党治党责任，不断提高党建科学化水平。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。各级党委要不辱使命，把抓党建作为最大政绩，以责任传导压力、以压力推进落实，从严管党治党，律己律人，切实做到公司党委提出的“八要八不要”和“九个带头”。

    ——抓好基层打好基础，充分发挥基层党组织作用。按照中央统一部署，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育，增强全体党员党的意识和党纪党规意识。各级党组织必须要把党建工作与中心工作深度融合起来，同谋划、同推进、同考核。同时要选强配优基层党组织负责人，加强党务人员培养。

    ——全面落实两个责任，切实抓好党风廉洁工作。要进一步落实党委的主体责任，强化党委书记“不抓党风建设就是严重失职，抓不好就是严重渎职”的思想认识。要抓好法治和廉洁宣传教育，营造廉洁从业浓厚氛围。同时要深入推进廉洁从业风险防控体系建设，加强日常监督管理。对造成恶劣影响的，严格按“一岗双责”追究责任。

    ——优化结构提升素质，切实抓好人才队伍建设。要实现公司第四次党代会确定的目标和任务，人才队伍是关键。各级组织要按精简高效、因事设岗、合理可行、适度储备的原则，进一步优化结构，加快紧缺技术骨干的培养，激发员工主动提升技能的热情。

    ——加强疏导化解矛盾，巩固矿区和谐稳定局面。要强化源头治理，推进依法治访，促进矿区和谐稳定。在困难时期，要加强扶贫帮困，切实解决好困难员工的实际问题。

    ——围绕中心发挥作用，不断提高群团工作质量。报告要求，各级党组织要重视发挥群团组织团结动员员工群众干事创业的重要作用，要把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容，促进群团工作在新形势下更好地发挥党与群众之间的桥梁纽带作用，以凝聚力量，推动发展。（吴清南 肖静）