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通讯员:刘猛
7月1日,管道公司庆祝建党95周年暨“两优一先”表彰大会上,赵慧颖获得了中国石油集团公司“优秀党务工作者”称号。作为她的同事,为她取得的成绩深感自豪,同时也一直被她敬业、精业的精神所感染。
赵慧颖,是中国石油管道公司北京(呼和浩特)分公司的一名共产党员,2年前从安全科科长调任党群科科长。
她遵守“无功就是过”的信条,无论在哪个岗位,都用严、实标准要求自己,用认真和敬业诠释责任与担当。因工作上自我加压和积极主动作为,被领导称作“信得过”的自觉人。
还记得2014年的5月,因原岗位人员相继调离,赵慧颖和一名实习学生组建了党群科,在党建、宣传、企业文化、纪检、工会、团委各项业务间,不知疲倦的转换着角色。23年来,一直在生产岗位的她,刚从事党务工作时,心里有些不安,但领导一句“党群科工作不同于其他,需要政治素质、思想和写作及组织能力,考虑了半天,才决定调整你的。”让她搁置了顾虑。也是这句话,一直鞭策、温暖着她,激发斗志,难忘责任。
那时的宿舍、办公室、食堂成了赵慧颖工作、生活中的三点一线。逐条梳理业务文件,编制了《党员手册》、《团支部工作手册》、《工会工作手册》,建立了20个党员先锋岗、31个党员示范岗、9个党员奉献区。
赵慧颖认为,开展党群工作和安全生产没什么两样,凭借着多年来带队伍、闯市场沉淀的组织协调能力和安全生产岗位积累的专业管理技能,再加上多些付出和坚持,只要脚踏实地、一步一个脚印的用心去做,肯定会干出实实在在的成绩。
她逐步强化了对党建理论的学习与实践,每月党委中心组资料,她都会提前学一步、深入学一层,提升遵守政治纪律和政治规矩的自觉性。她围绕中心、服务大局,“走心”的布置着每项工作,以看齐意识、严谨态度、严实作风狠抓工作的落实。
为更好的营造大党建、大宣传、大监督格局,她把党务人员的培训教育放在了首位。觉得这“一班人”的素质和能力决定着党建工作成效,如果工作方法不得当,动作不整齐乱弹琴,就无法带好广大党员,发挥好战斗堡垒作用。
党建工作的开展,她严格遵守布置、检查、考核“三步法”,不仅抓紧,还要抓实。在党内各种集中性教育活动中,总是认真的执行既定方案,严细的把握每一个活动过程。她要求桌面摆问题、大家来讨论,确保得到解决。在做思想工作时,先倾听大家的意见,来修补和完善个人的不足。
她编制了《党建工作考核大表》,到各支部进行一对一宣贯,讲解标准,告之方法,每次季度考核,都是检查和培训同步实施。为丰富员工业余生活,为站队配备了大量书籍,两年来建设了完备的职工之家。在员工大病、困难时期,她总会去看望,给以关怀和疏导。务实的服务和严实的作风,让她很好的接了地气。
赵慧颖重视文化建设,每年都开展理念的宣贯和讲解,用企业文化塑人、铸魂。在她调任党群科的次月,管道公司公布宣传报道排名,分公司位列第16名,这给了她很大压力。她从零起步,分解宣传指标,组织写作培训,制定评先细则,和多家媒体接洽,大力开展宣传工作。还记得到党群科的第二天,就参加了呼包鄂管线的投产,她从学着使用照相机、写宣传稿件开始,紧盯投产的关键细节,每天仅休息4个小时,7天的投产过程,完成了15篇报道。4个月的努力,分公司宣传工作上升到了管道公司第6名。那次的成绩,提振了员工士气,她也因不服输的韧劲和干劲,得到了领导和同事们的认可。
“心思在哪儿,时间就在哪儿,变化也就会在哪儿。”是赵慧颖行动的指南。2015年,她在管道公司网页的头条和要闻栏目刊稿24篇,外刊发表72篇,她写的文章还被刊登在了中国石油报的头条,分公司的宣传工作也提升到了管道公司第二名,两年来的8次季度绩效考核,党群科始终排在第一位。
赵慧颖一直认为,开展党群工作,要“领着做”,而不是“站着说”,党务工作者要善于把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果。做好党群工作,即要架天线,又要接地气,才能找准基层情况和上级政策的结合点,让落实不打折扣。
因党性强、作风正,勇于坚持原则、敢于担当责任,她被同事和同行们当作了榜样。也因这份“倔强”,大家说她干一行、爱一行、钻一行、精一行。在管道公司劳模、先进人物事迹报告后,员工是这样评价的:她用品德影响人、用行动带动人、用业绩说服人,她脚踏实地的敬业工作,用言行为员工树立了标杆。 |