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啃硬骨头找名牌 当上名牌有名利 洛阳机务段“名牌班组一条街”风光劲
本报讯 如今，逛“名牌班组一条街”成为洛阳机务段职工工作之余的乐趣之一。在这条用大型图片写真喷绘形式建成的街上，缀结了该段今年“创名牌班组”活动结下的100多个硕果，这些名牌班组都因任务完成出色、成绩优异而受到过地市级以上的表彰奖励，其中11月17日被郑州铁路局授予“青年文明号”荣誉称号的洛阳机务段电器组格外惹人注目。
据悉，创建“名牌班组一条街”在全国铁路系统还属首家：“我们选树名牌班组就是为了使全段600多个班组学有榜样，赶有目标，达到‘一花引得百花开’的效果。”该段段长张予生说。
今年年初，该机务段把创建名牌班组活动当成企业生产经营的重中之重，制定出台了《洛阳机务段名牌班组管理办法》，确定并把握“讲、评、推、考、审”五个环节选评优秀班组。讲，即每月利用车间考核会的形式，让每个班组长讲本班组一个月在思想、工作、学习、生活等某一方面最突出的闪光点；评，即由车间领导对每个班组的闪光点进行点评，给予充分的肯定和引导；推，即每季度车间对班组闪光点进行汇总、分析，并积极向段有关部门做好推荐名单、推荐命名类型等工作；考，即段有关部门通过召开职工座谈会等形式全方位考察班组的综合表现，重点考察班组安全控制能力、创新能力、文明和谐现状等；审，即审查公示。把选评出的先进班组在单位内进行7天公示，广泛听取各方面的意见，确保被评班组实绩突出、职工公认。获得铁路局等地市级以上命名的名牌班组则进入“名牌班组一条街”。先后有全国“青年文明号”荣誉集体6K059机车组、洛阳检修车间制动组，全路“读书自学成才先进集体”检修车间微机组，河南省军区“民兵号”集体6K066号机车组等享誉郑州铁路局乃至全国铁路的名牌班组。如今，争进“名牌班组一条街”成为该段600多个班组的共同追求。
该段还利用多种形式，打造名牌班组的感召力和影响力。为10个具有代表性的名牌班组著书立传；编印了反映名牌班组事迹的《群星闪耀》一书并下发到班组职工手中；拍摄了以宣传名牌班组为主题的系列专题片《引吭高歌向未来》在段网络视频上播出，使名牌班组报上有名、荧屏有影、书中有传、台上有声。
为让名牌班组名利双收，该段还就其享有的待遇做了明确规定：进入局、部、国家级别的名牌班组将获得段里一次性数额不等的奖励；把名牌班组荣誉纳入经济责任考核，与班组职工收入挂钩；提干、班组长任命优先在名牌班组职工中产生；定期组织名牌班组职工外出参观考察、学习深造，定期安排他们体检、疗养等。今年1~10月，该段名牌班组中先后有8名职工被提干，6名职工被任命为班组长，14名职工被送到大专院校学习深造，3批共54名职工外出疗养。
事实证明，这些名牌班组不负企业重望，在安全生产中发挥了砥柱作用。今年8月，有一趟装载重要军事物资的军列，要从洛阳去三门峡。上级领导点名要名牌班组6K-066号机车担当牵引任务，机车组职工熊良和冯凯歌精心驾驶，平稳操纵，保证了军列的安全正点到达，受到了跟车添乘领导和随车军队首长的高度称赞。名牌班组6K059机车组根据行车经验，集体编写了《6K机车十万个为什么》和《6K型机车故障处理100例》，得到了机车乘务员和检修职工的一致好评。据统计，1～10月，该段名牌班组承担急、难、险、重任务200多件次，任务完成优良率达100%。如今，每当遇到重点任务，领导总会从名牌班组中挑选，“要啃硬骨头，找名牌班组”已成为上级组织和洛阳机务段广大职工的共识。（张先锋）
换一种思路重新修改“名牌”班组主题,请夏老师、各位老师点评：
让“名牌”的旗帜飘起来
11月17日，洛阳机务段电器组被郑州铁路局授予“青年文明号”荣誉集体，这是继该班组获得“中原铁道十大青年标兵集体”后的又一殊荣…………今年以来,洛阳机务段“创建‘名牌’班组”活动硕果累累，600多个班组中受到铁路局（地市级）以上表彰奖励的就多达100多个。这些“名牌”班组在和谐洛机建设中竞展风采，成为该段和谐发展的动力源。
选树“名牌”——让全段班组学有榜样
“我们选树‘名牌’班组就是为了使全段600多个班组学有榜样，赶有目标，达到‘一花引得百花开’的效果。”洛阳机务段段长张予生如是说。
是名牌，就应该在技术上高人一格，贡献上多人一筹；是名牌，就应该经得起检验，令同行信服。这不仅表现在一个产品、一个品牌，同时也是一个企业文化精神的集中凝聚和体现。洛阳机务段在创建“名牌”班组活动中注意把握好“讲、评、推、考、审”五个环节，着力打造出真正的“名牌”班组。
“讲”，就是每月利用车间考核会的形式，让每个班组长讲本班组一个月在思想、工作、学习、生活等某一方面最突出的闪光点。
“评”，就是由车间领导对每个班组的“闪光点”进行点评，给予充分的肯定和引导。
“推”，就是每季度车间根据班组中涌现出的“闪光点”进行汇总、分析，并积极向段有关部门做好推荐名单、推荐命名类型等。
“考”，就是段有关部门通过召开职工座谈等形式全方位考察推荐班组的的综合表现，重点考察班组安全控制能力、创新能力、文明和谐等。
“审”，就是审查公示。段领导集体研究拟定后，在单位内进行为期7天的公示，广泛听取各方面的意见，真正使实绩突出、职工公认的优秀班组脱颖而出。
在各级组织的培养造就下，一个个闪光的群体脱颖而出。先后涌现出了全国“青年文明号”荣誉集体——6K059机车组、洛阳检修车间制动组,全路“读书自学成才先进集体”——检修车间微机组,河南省军区“民兵号”集体——6K066号机车组等享誉郑州铁路局乃至全国铁路的“名牌”班组，成为该段600多个班组学习的典型，追赶的目标。
宣传“名牌”——让“名牌”精神发扬光大
洛阳机务段不仅重视“名牌”班组的选树，也注重利用多种形式，在全段营造良好的氛围，增强“名牌”班组的感召力和影响力。今年，该段为10个具有代表性的“名牌”班组著书立传，编印了反映“名牌”班组事迹的《群星闪耀》一书并下发到班组职工手中；提炼出“全国青年文明号”荣誉集体——6K-059机车组、制动组，河南省“民兵号”班组——6K-066机车组，“党员先锋号”荣誉集体——6K-050机车组，全国铁路“读书自学成才先进集体”——微机组等“名牌”班组的精神，利用大型图片写真喷绘的形式建起了全国铁路系统第一家“‘名牌’班组一条街”，并为制动组、6K-050机车组等拍摄了系列专题片——《引亢高歌向未来》，在段网络视频上播出。在更大程度上使“名牌”班组报上有名、荧屏有影、书中有传、台上有声。11月初，电器组被郑州铁路局党政工团联合授予“中原铁道十大青年标兵集体”后，段上专门为其举办了表彰会，并在洛阳检修车间举行了报告会，加大了宣传力度，在全段上下形成了学习“名牌”的浓厚氛围。
呵护“名牌”——让付出回报成正比
对涌现出来的“名牌”班组，洛阳机务段党、政、工、团各级领导从政治上关心，在利益分配、福利待遇等方面对“名牌”班组及职工予以倾斜。今年年初，该段专门制定出台了《洛阳机务段“名牌”班组管理办法》。此办法的内容涵盖了评选命名表彰、奖励待遇和日常管理等共四章三十条，其中第四章奖励和待遇中明确规定，被评为局、部、国家级别的“名牌”班组，给予一次性数额不等的奖励；将“名牌”班组荣誉纳入经济责任考核，与班组职工收入挂钩；提干、班组长任命优先在“名牌”班组职工中产生；定期组织“名牌”班组职工进行参观考察、学习深造，定期安排他们进行体检、疗养等。今年1-10月份，该段“名牌”班组中先后有8名职工被提干，6名职工被任命为班组长，14名职工被送到有关大专院校学习深造，3批共54名职工赴秦皇岛、海南、乌鲁木齐等地疗养。从而，使“名牌”班组潜在的积极性和创造性得以充分发挥和释放。
“名牌”班组——发挥砥柱作用
今年以来，洛阳机务段精心打造的“名牌”班组在安全生产中充分发挥了砥柱作用，有不少还走出机务段，向郑州铁路局、铁道部乃至全国展示了自己的风采。全国“青年文明号”荣誉集体——6K059机车组根据行车经验，集体编写了《6K机车十万个为什么》和《6K型机车故障处理100例》，得到了机车乘务员和检修职工的一致好评，极大地调动了职工学业务、钻技术、练硬功的积极性。8月的一天，有一趟装载重要军事物资的军列，要从洛阳去三门峡。上级领导点名要“名牌”班组——6K-066号机车担当牵引任务，机车组职工熊良和冯凯歌二话没说就背起工具包上了机车。运行途中，他们精心驾驶，平稳操纵，保证了军列的安全正点到达，受到了跟车添乘领导和随车军队首长的高度称赞。据统计，1-10月份，该段“名牌”班组承担急、难、险、重任务200多件次，任务完成优良率达100%。如今，每当遇到重点任务，领导总会从“名牌”班组中挑选，“要啃硬骨头，找‘名牌’班组”已成为上级组织和洛阳机务段广大干部职工的共识。 |
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发表于 2007-11-28 17:35:16
