以科技创新成果转化促企业发展

屈联西

近日，湖南省委常委、省委组织部部长郭开朗到株硬公司调研党的建设和人才工作。他强调，要创新的思路和方法，切实加强和改进党的建设，深化人才发展体制机制改革。株洲市委书记毛腾飞，五矿有色控股党委委员、副总经理李立，中钨高新总经理谢康德陪同调研。
　　郭开朗一直非常关心株硬的发展，此前曾两次来株硬公司调研。郭开朗对株硬的经营发展变化、科技成果的转化、人才队伍建设所取得的成绩给予了充分肯定。他强调，创新主体在企业，企业的未来在创新，创新的关键靠人才。要把人才工作放在更加突出的位置，在人才培养、流动、激励、引进、保障等方面大胆闯、大胆试，不断推动人才发展体制机制改革创新。企业要与科研院所及相关部门加强共同合作研发，促进科技成果产业化，科技研发的投入值得付出。他表示，政府相关部门将全力支持企业的发展，帮助解决企业遇到的突出问题。他希望株硬加快发展，做大做强，早日做成世界同行业的领先企业。
　　株硬坚持以科技创新为先导，成为硬质合金行业首个“国家技术创新示范企业”，拥有行业内首家硬质合金国家重点实验室，国家首批认证的国家级技术中心、省内首家博士后科研工作站挂牌单位。公司不断加大自主创新能力，技术创新投入达到销售收入的3%以上，新产品贡献率达到25%以上。大制品、钻头、切削工具、PCB加工工具等产品达到或接近国际先进水平，多项生产技术在国内同行中居于领先地位。该公司实施人才创新工程，加强人才队伍的培养，建立健全工程技术员工晋升通道和科研创新激励机制，提高调动了自主研发创新能力，拥有自主知识产权的专利产品及成果转化在不断增多。企业的结构调整在稳步推进，六大产业板块专业化生产模式基本形成，产品布局取得重大突破，保持了企业的可持续发展。

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科研必须转化为成果才有意义