大兴区今年将完成劳动力培训1.5万人次

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[align=justify]近日，记者从区人力资源社保局了解到，截至5月底，全区共开展各类培训班79个，提供各类职业培训工种100余项，包括结合新区经济社会发展实际需求开发的电瓶车驾驶员、民俗工艺品制作等本地化职业(工种)11项，共培训劳动力5697人次。[align=justify]　　今年36岁的许光是魏善庄镇吴庄村的一位村民，从事出租司机行业，4月份他收到了镇社保所的招聘信息，就报名参加了，经过为期12天的培训，许光取得了电瓶车驾驶资格证。拿到电瓶车驾驶员资格证的许光在经过区人力社保局的统一培训后，参加了月季主题园电瓶车驾驶。“政府免费培训，多了一技之长，也给自己找工作增加了一个特长。此外，能够服务来我们这里参观的游客感觉很自豪。”许光激动地说。据了解，在2016世界月季洲际大会期间场馆的所有电瓶车驾驶员全部是经过区人力社保局培训后持证上岗的。[align=justify]　　伴随新机场建设、世界月季洲际大会等重大项目的不断深入推进，周边地区主动开展培训的积极性不断提高，区人力社保局在2015年开发的本地化工种培训也得到了市场的认可，经过前期调查统计，仅电瓶车驾驶员单个项目就有400余人报名参加。“电瓶车培训进展良好，本地化培训工种得到了认可。”区人力社保局劳动力培训负责人表示。[align=justify]　　除了针对需求开展培训外，区人力社保局统筹培训机构建设，区内各培训机构也不断地提高自身的建设，为市场化做准备，北京供销学校适应市场需求进行体制转型，得到了社会的认可，已经与长子营建立了良好的合作关系，成为长子营镇推进镇域旅游培训唯一定点合作机构，目前已开展各类培训800余人。除此之外，大兴区第二职业学校根据市场需求，购置新式教学设备，申请增加了花卉园艺工等6项培训工种，面向区内劳动力开展免费职业培训。[align=justify]　　在劳动力培训的同时，新区也不断加强高新技术人才的培养。在大兴区、北京经济技术开发区联合开展的首次“新创工程高技能领军人才及工作室评选”中，我区获评的工作室达到12家，占评选总数的80%；北京星光影视设备科技股份有限公司经推荐成功入选首批新区人才联合培养基地名目，享受新区人才培养资金资助；国家电网大兴电力公司职工张影、北京铁路信号厂职工冯浩，作为我区培养的优秀技能劳动者，经过扶持推荐，成功获评“享受国务院特殊津贴人员”。在此基础上，作为第44届世界技能大赛全国选拔赛北京市选拔赛美发项目主办方，是全市唯一由政府部门直接承办的项目，区人力社保局积极与专业美发机构合作，聘请有丰富世赛经验的专家和教练组建专家团队，按照国际大赛标准对选手进行集训指导，目前全市选拔赛已经结束，下一步将对选拔赛胜出的两名选手进行集中训练，下个月将代表北京市参加全国选拔比赛。[align=justify]　　下一步，区人力社保局将加强“一科两中心”沟通交流和日常工作配合协调力度，从培训源头审批，到培训过程督导，再到最后末端考核，建立职业培训全程跟踪及培训考核监管覆盖机制，同时畅通信息沟通渠道，对督导部门汇总的问题将集中进行破解，共同把好培训质量关。除此之外，为加快我区高技能人才队伍建设，积极营造“激励技能人才成长的社会氛围”鼓励技能人才整体发展，按照新区经济社会发展需求，区人力社保局正式开展第三届“大兴区首席技师工作室”的评选工作。目前已经有符合条件的6家单位进行了报名评选。[align=justify]来源：大兴区人民政府网站

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