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提起综掘一队，山东能源淄矿集团岱庄煤矿干部职工无人不翘起大拇指。因为它各项工作在该矿各生产区队都是拔尖的，是全矿公认的一面红旗，一个品牌区队。而宁祥河班就是综掘一队中一个耀眼夺目的“明星班”。在成立的9年间，他们班凭借“干就干出样子”的劲头，在该矿迅速“蹿红”，先后7次获得矿级荣誉，9次获得市级以上荣誉，不仅成为了综掘一队的荣耀，更成为该矿掘进区队中的硬招牌。
“持续学习成就了我们”
“职工个体素质过硬、业务能力突出，并且班组整体在创新力方面优于其他班组。”综掘一队党支部书记孙丰宝这样评价他们。
该班现有职工22人，其中技能标兵和岗位能手就有11人之多，并且这些人员都多次在矿和集团公司组织的技术比武和技能竞赛中获得了第一名。
“正是通过持续学习，才成就今天的我们。”据班长宁祥河介绍，该班刚成立时，职工多为从周边城市招入的新工人，素质参差不齐。为使他们迅速掌握现代化综掘技术，作为班长的他按照职工文化程度及工作技能高低，将职工划分为三个层次，并分别为其制定了学习方案。在此基础上，他还为班内职工每人配发了一本笔记本，要求他们将现场遇到的生产难题或者操作难题记录下来，拿到班后会与其他职工一起研究解决方案。
2012年5月20日，该班第一次来到2353工作面轨道顺槽施工。施工过程中，刚担任综掘机司机半个月的姬长队截割出的巷道总是不成型。因此，他将这一问题记录下来，拿到班后会上与其他职工一起分析原因。通过分析，大家一致认为是现场地质条件的影响再加上姬长队现场操作技术不够娴熟所致，并建议他在第二天的施工过程中，采用两帮预留一刀的方式进行截割。同时，班长宁祥河在施工现场也手把手对姬长队进行现场指导。仅两天时间，他就熟练地掌握了预留一刀的操作方面。现在，姬长队已成为该班综掘机操作方面的行家里手，无论遇到什么地质条件，他都能很快地将巷道截割成型，并多次在矿举办的综掘机司机技术比武中获得第一名。
善于学习，勇于学习，才使得该班人才济济，成为了全矿闻名的“明星”班组。据班长宁祥河介绍，目前，他们班已有10人完成了山东科技大学采矿工程的函授学习，3人成为矿上的权威首席员工，5人在集团公司岗位描述单工种竞赛中获得第一名。
“我们就像亲兄弟一样”
在宁祥河班中，至今仍保留着这样一项“传统”，就是每当有班内职工过生日时，其他职工都会在班前会上为他送上一句生日祝福语，祝他生日快乐。“虽然只是短短的一句话语，但是却能让我们感受到班组大家庭带来的温暖。” 谈起自己所在的班组，职工朱光强说出了这样的感受。
班组要想战斗力强，首先必须有凝聚力。为此，在担任班长之初，宁祥河就将培养职工内部凝聚力作为提升班组战斗力的有效保障，大力实施班组亲情化管理。他从关注职工思想动态和日常生活入手，在先后开展“思想互帮、作业互控、技术互教、生活互助”等活动的基础上，在内部建立了多个“思想互帮”小组，以不定期开展思想交流会的方式，组织职工与职工间进行座谈，拉近职工之间的感情。与此同时，他还组织生产骨干，成立了多个帮扶小组，不定期到职工家中进行走访，为职工提供力所能及的帮助。
2013年7月份，该班帮扶小组成员魏怀江在在井下工作时发现职工冯金星工作心不在焉。上井后，他急忙来到冯金星租住房屋的虚拟社区进行走访。原来，冯金星最近刚重新租了个房子，因家具太多正在为搬家而发愁。了解这一情况后，魏怀江及时将这一情况反馈给了班长宁祥河。第二天上井后，宁祥河就带着大家来到冯金星家中帮忙，仅4小时时间就让他搬进了新租的房子中。“看到大家当时不顾下井劳累来给我帮忙，我这心里真不知说什么好。大家就像我的亲兄弟一样！”回忆起当时的情景，冯金星仍心怀感动。
班内职工的事就是大家的事。宁祥河班的职工是这样想的，也是这样做的。据了解，仅去年一年，该班就主动帮助职工解决生活和工作中的困难56件。“班组本身就是一个大家庭。只有让职工的心气顺了，干起活来才能更得劲。”对于为什么要实行亲情化管理，宁祥河这样回答。
严字当头保安全
作为班长的宁祥河，每天在工作收尾前都要例行公事般的对生产现场打设的锚杆进行拉力试验，在确保锚杆拉力达到规程规定标准后，职工们才离开掘进迎头。
“班长严格考核现场工程质量，看似是一件小事。但正是靠着这件小事，才使得他们班的工程质量班班达标。”据该队队长潘守杰介绍，从2010年1月份开始，该班就将严格现场工程质量管控作为强化班组安全管理的重要手段，制定出了“一班一评估”、“一周一总结”、“一旬一验收”、“一月一奖惩”的“四个一”质量管理制度，并严格落实。该班也因此在该矿和区队组织的多次质量验收中，该班次次都能达到矿A级标准，成为该矿工程质量方面的“明星”班。
“执行不讲条件、不找借口”是该班的安全执行理念。2013年7月份，该班职工朱广强因在宿舍与老乡喝酒到深夜，导致在第二天早班班前会上哈欠连天，被班长宁祥河发现定为薄弱人物，并告诫他当班不能下井。朱广强认为自己和宁祥河有着多年的交情，散会后悄悄找到宁祥河，要求他照顾一下，并表示一定不会给他捅娄子。没想到宁祥河不仅坚决不肯，还劝他回宿舍休息一天。“当时听到这句话时，我感觉很生气，心想不就是个班长，有什么了不起的。可后来班长来到宿舍找我谈心后，我认识到如果当天下井，万一出现事故，不仅会伤害自己，更重要的是还可能伤害他人。”说到当天的情形，现在的朱广强还会面带惭愧。
在宁祥河班中，这样严抓安全的例子还有很多，但是正是他们这种抓安全严字当头的态度，才使得该班9年来没有出现一次轻伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，成为了该矿名副其实的“安全”班。
来源：中国煤炭网 |
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发表于 2016-7-9 13:32:34
