济三矿实施“千人培训”计划助力职工素质提升

笑看今朝

  
济三矿认真贯彻落实公司“深挖人力资源潜能、开展人力资源协同、实施人力资源共享”的战略部署，成立组织机构，明确责任，强化措施，狠抓落实，确保“千人培训”计划切实取得实效。

这个矿充分认清“千人培训”计划的重大意义，加大宣传力度，注重理念渗透和行为养成，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，引导职工提升对培训学习的认知力，用心学习，学有所成，学有所用，使职工扎实掌握岗位工作需要的基本理论、方法和技能，熟练掌握三大规程及新技术、新工艺、新设备、新材料有关的知识和技能，在更好地适应本职工作的同时，增强实践操作能力，严格按照规范操作，确保现场安全生产的各个环节都处于受控状态，精心对待每一个操作步骤，以“零三违”为起点，以“零事故”为追求，以“零伤害”为方向，真正成为该岗位的行家里手。努力促进现场问题的解决和安全生产责任制的落实，达到“三控制，四消灭”的效果，即控制问题、控制隐患、控制违章，消灭屡查屡犯、消灭严重“三违”、消灭低级错误、消灭人身事故，确保安全生产。（江记文 刘德彦）

屈联西

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