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最近,《齐鲁石化报》开始刊登《安全文化手册》了。分期选登这种形式很好,有点类似吃零食,给读者留出了细嚼慢品的时间与空间。
《安全文化手册》中,“安全目标”——零缺陷、零违章、零事故。笔者理解为这是企业生产与发展的基础,是一项综合性系统工程,还是一个有着因果关系的数学等式:零缺陷+零违章=零事故
设备安全零缺陷,是搞好安全生产的第一个目标。像齐鲁石化这样拥有上百套生产装置的特大型石油化工联合企业,要说没有任何设备缺陷,恐怕没有人会信。笔者理解的“零缺陷”不是从来都没有,而是能够在出现后被迅速发现并消除,不让缺陷影响到正常生产。做到这一点,执行好考核与奖励非常关键。
人员安全零违章,是搞好安全生产的另一个目标。从多年的工作经历中,笔者把违章概括为习惯性违章与无意识违章两类。习惯性违章指“低老坏”,无意识违章则指安全技能低下。分类后,实现“零违章”需要做的工作就比较清晰了。
生产安全零事故,这是设备零缺陷与人员零违章的必定结果。仔细分析《安全文化手册》中的“三零”,发现实现安全目标的思路是很清晰的:两个关键因素——一个是设备,另一个是人。在这两者中,人应该怎么干、设备应该保持什么状态又是我们每天都在进行着的工作,有了这样的理解与认识,那么,我们只要再努力一些,再认真一些,肯定就会离着目标越来越近。 |