北宿矿“常学长做”抓好“两学一做”学习教育

笑看今朝

  
经常性是开展“两学一做”学习教育的一个重要特点，北宿矿围绕矿井中心工作和全年目标任务，抓好“常学长做”这个关键，把“两学一做”学习教育当做提升广大党员素质，有起点没有终点的一项长期的政治任务抓好抓实。

抓好“常学”教育。该矿在“两学一做”开展过程中，在融入日常、融入经常上下功夫，利用“三会一课”、“两学一做”学习教育简报、广播、电视、黑板报、“新新兖矿”和“兖州煤业”等载体，运用微党课、微视频、微故事等形式，开展“5M”(每日一题、每日一写、每周一读、每月一议、每季一评)和“学、悟、研、考”（学习党章党规、撰写心得感悟、开展专题研讨、组织理论考试）系列活动，让党章党规内化于心外化于情。

抓好“长做”机制。该矿结合实际，把“两学一做”融入日常工作中，围绕矿井改革发展、安全生产、创新创效等中心工作以“双创三争”活动为抓手选树一批“四强”党组织、“四同”好搭档、“四有”好助手、“四优”共产党员，以“党员无三违、支部无事故”活动为载体设立党员示范岗、党员先锋岗，划分党员安全责任区，同时充分利用“劳模（技能大师）创新工作室”、“青年创客空间”等平台，让党员的身份红起来、形象亮出来、作用现出来，营造比学赶超浓厚氛围。（冯洁娴）

屈联西

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