首钢总公司大力开展劳动竞赛和职工技术创新活动

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为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保首钢“十三五”规划目标任务顺利实现，首钢总公司工会于近日下发《关于开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛和职工技术创新活动的指导意见》（以下简称《指导意见》），在全体职工中开展主题为“践行新理念、建功十三五”的劳动竞赛和职工技术创新活动。
　　总公司工会认真贯彻落实首钢第十八次党代会、首钢十八届四次职代会和首钢群团工作会议精神，按照总公司党委和上级工会要求，坚定信心保生存，攻坚克难求发展，努力围绕实现首钢“十三五”规划目标任务，最广泛地把职工群众组织起来、动员起来，牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，汇集起落实首钢发展战略、再创首钢辉煌的强大正能量，深入开展多种形式的劳动竞赛和职工技术创新活动，激发广大职工劳动热情和创新能力，充分发挥工人阶级主力军作用，为实现首钢“十三五”规划目标任务建功立业。
　　为推动此次劳动竞赛和职工技术创新活动的有效开展，不断提高劳动竞赛和职工技术创新活动的覆盖面，总公司成立了劳动竞赛和职工技术创新活动领导小组，下设工作小组，办公室设在总公司工会，具体负责活动的日常组织管理工作。同时要求，总公司各单位成立相应的领导小组和工作小组，明确具体工作职责，根据《指导意见》拟定竞赛方案，积极做好相关工作，促进劳动竞赛和职工技术创新活动的蓬勃开展。总公司工会将会同相关部门对重点单位开展活动情况进行服务指导和监督检查。
　　总公司工会要求，各单位要紧密围绕生产经营目标和改革发展任务，特别是一些重点难点问题，明确本单位劳动竞赛和职工技术创新内容，围绕企业中心工作开展职工劳动竞赛活动，组织广大职工开展技术创新活动，努力培育高技能人才和大工匠，有针对性地组织开展群众性劳动竞赛和职工技术创新活动。一是高度重视，精心组织；二是广泛宣传，深入发动；三是健全机制，完善保障；四是信息畅通，及时反馈。
来源：首钢日报

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