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如何提升职工技术水平,引领职工发扬工匠精神助推社会经济发展?自南岸区全面启动群团改革工作后,区总工会围绕全区工作大局、“三区两带”布局和“一大两特”中心工作,以培养和造就高素质、高技能职工队伍为目标,在打造“江南能手”特色品牌上下功夫。 以技能培训为抓手,提升职工技术水平。区总工会大力实施职工素质建设工程,通过建立订单式服务,满足职工需求,抓好技术人才培训。联动职工培训学校和重庆机电职业学校、重庆商务技工学校、重庆龙门浩职业中学、重庆江北职业中学等社会培训学校,由工会出资对金牌工人、技术能手等实行岗位培训;对困难职工、农民工、下岗职工进行再就业技能培训;为困难职工子女提供创业就业指导培训,目前开展职工技能培训8期,参训人员近500人。 以劳动竞赛为平台,激发职工创造活力。区总工会以企业工作为重点,企业岗位练兵、技术比武为目的,积极为职工搭建切磋技艺的平台。联合区文化委、区人社局、区卫计委、区商务局举办了区级印刷行业、卫生护理技术操作、火锅调味职业技能大赛,承办了重庆市火锅调味职业技能大赛,涌现出一大批技能人才和技能标兵。重庆德庄张帮建在南岸区火锅调味职业技能比赛中获得第一名,被评为“南岸区金牌工人”,并选送其参加重庆市火锅调味职业技能大赛,与都市功能区的30名选手进行角逐,获得市级比赛第一名,被授予“重庆五一劳动奖章”称号。市总工会领导对南岸区总工会承办的市级比赛给予“准备充分、组织有序、成效显著”的评价。 以技术创新为目的,推动企业经济发展。区总工会围绕企业发展,依托劳模(职工)创新工作室,发挥职工创新创造能力,推动企业技术改造与创新。中建西部建设西南有限公司“高育新职工创新工作室”专注于科技研发与成果转换,为公司解决特殊混凝土的生产及应用技术难题,2016年,中建商品混凝土重庆有限公司技术科获得“全国工人先锋号”称号。重庆德庄实业集团市级周德才劳模创新工作室开展了重组肉类制品、各类调理包等新型食品,高分子生物酶嫩化技术研制等新产品与新技术开发,在2016年重庆市火锅调味职业技能大赛中获得“优质重庆火锅”称号。 来源:区总工会 |