贵州工会以五大发展理念为引领 奋发作为建新功

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7月14日,骄阳炙烤着大地,在黔西县鸭池河畔,鸭池河大桥的施工更是热火朝天。
　　鸭池河大桥是成贵高铁项目的标志性工程之一,成贵铁路被称为“世界上第一条山区高速铁路”,也是国家实施新一轮西部大开发的标志性工程之一。
　　开工两年多来,项目全线参建单位以“百日大干攻坚”和“打造示范段、打好攻坚战”劳动竞赛为载体,全力攻坚保证工程质量、推进工程进度。
　　成贵高铁项目劳动竞赛富有成效,成为我省工会组织积极作为的精彩缩影。今年以来,全省各级工会以五大发展理念为引领,紧紧围绕“两大服务”,继续深化拓展“五大行动”、强化“五做”保障,各项工作扎实推进、成效明显。
　　思想政治建设添新动能
　　按照中央和省委的统一部署,省总工会认真制定《“两学一做”学习教育实施方案》,以开展“五比五争”和“三送两请”活动为载体,力求活动有特色、见实效。
　　省总工会“两学一做”坚持以“学”为基础、以“做”为关键、以“改”为重点、以“干”为根本——
　　邀请专家开展专题讲座；组织全体党员到平坝监狱开展廉政警示教育活动,到习水县土城开展革命传统教育活动；组织省总工会机关及直属单位党委(支部)书记到挂帮点织金县熊家场乡开展蹲点调研,并围绕当地经济发展、脱贫攻坚等,积极出谋划策、解决困难。
　　五项行动见新成效
　　100多万职工参加的各类建功立业劳动竞赛,在贵州大地如火如荼地举行——
　　“践行新理念、建功十三五”高铁劳动竞赛和“加快贵州高速公路建设、国省干线改造、农村公路、水运建设三年会战”劳动竞赛,参赛单位覆盖面和职工参与率均达到98%以上,参赛职工43.6万余人次；
　　举办贵州省第五届手工制茶技能大赛,参赛职工2000余人；
　　启动贵州省装备制造业和信息技术职工职业技能竞赛,吸引200余家企业、2万多职工参赛。
　　命名全省第二批劳模(高技能人才)创新工作室42个,带领职工开展技术攻关、技术革新、发明创造等经济技术创新活动,推动一批技术成果转化、一批高技能人才涌现。
　　“公开解难题、民主促发展”成为省总工会上半年工作的中心,厂务公开民主管理示范单位创建和活动,职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度的落实,命名表彰95家省级厂务公开民主管理示范单位……全省公有制企业厂务公开、职代会建制率分别达到98.73%和98.75%,非公有制企业厂务公开、职代会建制率分别达到97.35%和94.20%。全省签订工资集体协议26870份,涵盖企业55244个,覆盖职工222.32万人,工资集体协商建制率达到97.45%。
　　深入开展“明礼知耻·崇德向善在企业”全省职工践行社会主义核心价值观主题宣传教育活动。组织职工(农民工)职业技能培训18769人、家政服务培训2032人、创业培训9198人。全省工会开展“劳动模范上讲堂”2000多场次,参与职工超过10万人。完成了200多个省级职工书屋申报建设工作。
　　维权帮扶时刻进行着。元旦春节期间,共筹集送温暖资金6145.3万元,走访企业2290个,慰问困难企业1425个、一线职工82751人、困难职工家庭83551户、困难劳模1849户。“六一”期间,投入慰问资金916.49万元,慰问留守儿童4.11万人、农民工子女3.65万人,慰问学校1884所。举办招聘会239场,为23.85万人提供了就业服务,跨地区劳务输出3.28万人,成功介绍就业7.8万余人。为2.5万人提供劳动维权服务和法律援助,清欠农民工工资7022.8万元。制定出台《贵州省总工会2016年“雁归圆梦”百千万行动实施意见》等系列文件,统筹抓好百千万行动开展。与省人社厅联合启动了贵州省“农民工匠”培育行动。
　　围绕守住“两条底线”,生态文明建设彰显作为。各级工会组织职工参加“绿色贵州”建设行动计划,建设劳模林营工程,动员广大职工践行“绿色、低碳、环保”理念,在职工群众中广泛开展“我为节能减排献一策”、绿色出行、低碳生活等活动。在六盘水市召开了全省工会“节能减排大参与”现场推进会,发动广大职工通过增强节能减排意识,落实节能减排规程,改进生产工艺、提高生产技能,为节能减排做贡献。
　　突出重点展新风采
　　在下一步的工作中,省总工会将进一步突出重点、攻坚克难,强化措施抓推进、千方百计抓落实。
　　着力巩固和扩大各类劳动竞赛成果。紧扣省委、省政府主基调主战略,开展“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛,拓展职工职业技能培训,推动完善技术工人培养、使用、激励机制,发挥劳模(先进)、工人先锋号、贵州工匠等引领作用,弘扬劳模精神、工匠精神和工人阶级伟大品格。
　　抓好“雁归圆梦”系列活动。“雁归圆梦”百千万行动是全省工会组织助力大扶贫战略行动、做好服务农民工工作最有效的抓手。各级工会将进一步提高认识、加强领导,加大雁归圆梦”百千万行动推进力度。
　　抓实驻村帮扶工作。全省各级工会将着力于工会办实事、群众得实惠,在领导精力上、资金投入上、项目落实上重点向帮扶点倾斜,做到真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,确保各项工作落到实处。
　　做好城镇困难职工解困脱困。总结推广遵义经验,把城镇困难职工脱困解困作为下半年工作的重中之重,围绕明确工作目标、突出工作重点、抓住关键环节,凝聚共识、精准发力,切实抓好精准识别,做到底数精准、识别精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准。
　　做好职工普惠制服务和维护稳定。把工作重心放在普通职工身上,扎实推进工会普惠服务和职工医疗互助活动。加强基层工会帮扶服务能力建设,全面完成两个100%职工服务(帮扶)机构建设目标,推进帮扶工作的精准化、精细化。做好送岗位、送清凉、送温暖、“梦圆金秋助学”、女职工“关爱行动”等帮扶工作。
来源：贵州日报

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