陕西省管干部“下”之扶贫绩效考核

鸿雁

　　推进省管党政领导干部能下，以年度目标责任考核为基本依据，综合运用县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面工作不力的责任认定结果进行调整。

　　依据扶贫绩效考核结果进行问责追责的情形为：

　　一是未完成年度减贫计划任务的市(区)和县(区)主要负责人;

　　二是贫困县扶贫绩效考核连续两年被评为一般等次，或者当年被评为较差等次的县(区)主要负责人;

　　三是违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”，或者贫困人口识别和退出准确率低于90%、帮扶工作群众满意度低于80%的党政领导干部。
来源：中国网