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“人老了,能为矿上尽点微薄之力,也算是心满意足了,但我仍然寄希望于一矿,巴不得一矿‘安全月月降,生产日日上,干群心一条,一片新气象’。矿区规划好,一年变个样,人心皆稳定,生活有保障。”这话出自三汇一矿已退休14年的安全协管员余维立之口。正是因为他坚守着增强职工安全意识的责任,工作尽心尽责,帮助职工更好地做到了自我保安和互助保安,成为一矿职工心中的安全守护神。
2008年6月30日,受组织之托,余维立开始负责矿上“安全警醒室”的工作。至今年12月底,余维立已经工作了18个月,共累计完成职工培训326人次,累计完成培训时间8004个小时。在这978天的工作中,工作始终保持制度化、规范化,他坚持月月有小结,半年有汇报,年终有总结,兢兢业业工作,确保了“三违”职工、长病、长伤、转岗及矿工职工复工培训百分百合格,成为一矿职工心中的安全守护神。
这一连串的数字,是一位退休14载的老人一年半来默默耕耘的成果。对于一个年近七旬的老人来说,这些成绩来之不易。在经他培训的326人中,有少数职工由于不理解自己的工作,既有把通知单往桌上一搁,“给我签个字,马上拿回工资科报到”错误地认为“复训=签字” 的职工;也有拘留20天以上前来复工培训一问三不知傲慢无礼压根不配合自己工作的职工。面对如此桀骜不驯职工,余维立不但没有退缩,而是勇敢地面对。通过自己的“杀手锏”——一问二看三学四帮五考试,成功地将自己培训的职工导入安全生产的正轨。
一问即根据职工不同情况进行简单询问,如针对工伤职工,问其受伤事件、地点、受伤部位,受伤的原因;对矿工及“三违”职工就要问得详细些,了解深刻些,谈的具体些。
二看即看三样,看木偶塑像,让职工观看安全警醒室内那些或扶着拐杖站立或长睡不起的五尊残肢断腿的木偶塑像,增强心灵震撼力;看近几年一矿、三矿、磨矿顶板垮塌、斜井跑车等事故案例做成的挂图;看录像,包括公司三个矿的七个安全事故案例以及安全教育相声、小品、三弦、表演唱等形式多样、内容翻新的安全培训教材,通过亦悲亦喜、亦庄亦谐、寓意深刻的安全实例,惊醒职工安全意识。
三学,即实行选择性学习,根据采掘机通运不同类型的职工,有选择性地学习安全生产规定。
四帮,对旷工及“三违”人员真正做到了苦口婆心,一起交心谈心。如对把通知单往桌上一搁就要求签字复工的职工,余维立的原则是“没得这么简单”。通过和职工一起谈表现,论危害,挖根源,添措施这一耐心细致的思想工作,他们才肯坐下来和自己认真谈话,并在日后的培训中遵章守纪,按时复工上岗。
五考试。这事最后一关,无论文化程度高低都必须参加安全科的测试,只有测试及格才能复工。在余维立帮教过的311名职工中,无一例外地参加了测试,其中最高分97分,最低分65分,职工测试全部及格,帮助职工顺利恢复了工作。
正是余维立“安全复工是大事,为了职工尽快复工,业余时间也可以培训”的强烈工作责任心;“实践出真知,自己虽没多少文化,仍能说出许多道理”做到了以理服人的思想工作方法;“只要有一点光,就要发一份热”的无私奉献精神;“党是自己的妈,矿是自己的家。听党的话,爱自己的家” 爱党爱矿的大爱精神,为一个个职工开出安全生产幸福之花。 |