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北宿矿坚持安全第一方针,强化“明责任、尽责任、追究责任”三举措,为下半年安全生产创造良好氛围。
明责,锁定目标。充分利用广播、网站、橱窗、井口IED屏等载体,通过专题、专访、专栏等多种形式,大力宣传安全生产的重要意义,广泛开展“强管控、重落实、保发展”、“学标准规范、学系列讲话,提安全管理意识”安全管理活动,牢固树立“抓安全怎么抓都不过分”理念,坚持底线思维,时刻保持如履薄冰、战战兢兢的警惕心态,把安全作为不可逾越的红线,不能突破的底线。开展好形势任务教育,切实引导干部职工统一思想、坚定信心,把精力放在抓安全工作落实上,抓实抓牢抓出成效。针对部分员工思想不稳定的实际,加强责任和感恩教育,遵守各项管理规定,确保工作、作息两不误。
尽责,强化落实。为切实把各级安全责任制落到实处,做到安全工作人人关心、事事上心,该矿持续加强专职安全监察,严格一头一面一安监员现场专盯检查,发现问题一律坚持“四不放过”原则,严格按照“三违”处罚及红黄牌管理制度执行,提高干部职工按章指挥、按章作业的自觉主动性。同时,强化管理人员责任管理,要求跟班管理人员必须对当班各施工地点了如指掌,做到心中有数,当班必须对所辖地区做到走动式管理,按时要向矿调度室汇报现场安全生产情况,切实起到跟班和现场指挥的作用,真正解决问题,把隐患消灭在萌芽状态。。
问责,闭合管理。严格落实各级干部安全责任制,严格实行每月“五级排查”制度,各单位、各专业按照“谁排查、谁负责,谁签字、谁负责,谁治理、谁负责”的原则,定期对个生产单位安全生产系统进行隐患排查,做到每一工序、每一细节都排查到位,对所有隐患和易造成隐患的区域进行归类,然后进行评估,最后标示出危险源,定出整改措施,进行超前防范,对于防范不力的单位和个人,严格追究责任。同时,该矿强化考核问责,对在安全效能监察工作中发现和暴露出来的问题,提出整改建议,并及时跟踪检查,确保实现安全生产效能监察效果的最大化。(张秀娥) |
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