杨有德的奋斗之路

蓝鹰

【创先争优】杨有德的奋斗之路 ——记公司十佳共产党员杨有德
张启兵

        杨有德，逢春煤矿采煤2队安全副队长，个头不高，但全身透着一股精气神。在任班长七年来，杨有德所先后荣获集团“十佳操作能手”称号，公司“五十佳班组长”称号。并代表公司五十佳班组长与全国优秀班组长齐聚一堂，共同探讨治班之策。从一名新工人成长为连队副队长，让我们一同来看看杨有德的奋斗之路吧。



勤学苦练，钻研技术

        2004年，杨有德同志到逢春煤矿参加工作后，被安排到采煤二队当一名采煤工。面对又苦又累的工作，杨有德没有一句怨言，每天和师傅一道进井出井，从不随便耽搁一天。师傅见他特别能吃苦，就耐心地跟他讲授采煤技巧和工作经验。经过三个多月的勤学苦练，杨有德很快掌握了采煤技术，并成了全班的采煤能手，得到了大家的认可。于2007年1月破格提升为该队采煤2班班长。

严控质量，确保生产

        刚被提升为班长，他就明白质量标准化工作对矿井安全生产的意义，每天随身带着煤矿质量标准小册子，一有空闲就抓紧学标准，很快就掌握了采煤工作面质量标准要求。为了抓好班组质量标准化工作，他还自己掏腰包给班组采煤工每人配一把卷尺，以便大家随时能检测质量标准化工作是否达标。

        在班组管理上，杨有德在大家心目中是一个铁面无私的人，不管是谁，都必须按照制度执行。2009年，为确保顺利完成生产任务，他给班组每一个岗位规定了任务完成时间。机车运输煤炭是关键的一环，他规定2个小时内机车必须运输一趟煤炭回到工作面煤仓，一旦时间到了，机车没有回到煤仓，他就会打电话询问机车情况，或者亲自前去查看机车运输情况。通过他长期对环节的把控，出色地完成了连队下达的生产任务。

温情管理，治班有方

        “队伍是否有战斗力，主要看人心。”在杨有德看来，班组能否顺利完成各项工作安排，主要就看大家心是否齐。为了让大家团结一致，了解他们的想法特别重要。每月杨有德都要组织班组员工一起聚餐，在把酒言欢的过程中和工友们零距离的交流，大家都会敞开心扉说出自己的真实想法和建议。

        此外，每当班组员工家里有事，杨有德都会组织工友前去帮忙和慰问，让班组员工都感受到温暖。在班组员工吴显平生病动手术和员工瞿加强父亲病故等时候，杨有德和班组员工都前往看望，他的温情管理赢得了班组员工的拥护，使全体员工拧成了一根绳。

再上台阶，开启征程

        2010年10月，因表现优异，杨有德光荣地加入了中国共产党。2015年2月，因工作成绩突出，杨有德被提升为采煤2队安全副队长。作为安全副队长，他深知自己工作的重要性，为了更好地完成工作，履行自己的职责，他利用业余时间自学煤矿管理相关知识和煤矿相关规程措施，熟练掌握本单位的作业规程和安全技术措施，努力做到理论与实践相结合。

        他不但自己学，还带动其他同事一起学，营造出良好的学习氛围，在全队掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。因为所分管的连队安全工作成绩优异，在2015-2016年度“创先争优”活动中被公司评为“十佳共产党员”。他的奋斗之路也将一直走下去……