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中工网讯（顾威 记者刘旭）连续实现安全生产1368天，产品入库合格100%，废品率由过去的0.4%下降到现在的0.2%——创造这些成绩的是保利民爆辽宁公司起爆器材分厂“付红霞班”。7月13日，辽宁省阜新市总工会、阜新市安全生产监督管理局召开现场会，推广这个班 “不等不靠， 自动自发， 不断改善， 追求更好”的管理经验。
“付红霞班”现有21名职工，主要担负基础雷管装填任务，是接触起爆药的第一道工序，被称为工作在“老虎口”，稍有不慎，后果不可想象。
2012年新设备安装，这本来是设备生产企业新疆雪峰公司的工作，但付红霞带领班组与安装单位共同连续奋战了7天，使新生产线提前5天交付使用。付红霞告诉《工人日报》记者，她们这样做的目的，一是希望新设备早日投产，为企业创效益；二是这条生产线由她们操作，她们也希望通过参与安装熟悉设备。
“用心”是“付红霞班”对每个组员的要求。
新设备每分钟出6板300发雷管，但运行时颤抖，时有报警。付红霞到外地一雷管生产厂参观时，发现他们是每分钟5板250发雷管，运行非常平稳。于是，她给负责安装的公司反映情况，对方立刻派人进行了改进。
雷管在输送带上输送时，输送带上会出现浮药，这也是安全隐患，而停下清理输送带又影响生产。他们反复琢磨后焊制了一个支架，放一湿毛巾，半小时擦一次输送带。
今年4月，付红霞发现气动机械手拿药时，一旦气动停止，机械手上的炸药就有掉落地面、产生碰撞爆炸的危险。于是他们将气动改为电动，并在地面铺上了海绵，防止掉落撞击。气动改电动后，即使停电，也能保持炸药安全。
新设备投入使用后，类似的小改小革就有十几项。
去年8月的一天，装药机出现了问题，左查右查，也查不出问题在哪。第二天早晨，付红霞带领全班把设备从头拆到尾，一个部件、一个部件地查找。然后仔仔细细重新安装，再试运行，最后找出了问题，彻底解决了一个安全隐患。
付红霞知道，给雷管装填炸药不仅危险，而且非常单调，走神是最大的安全隐患。要做到数年如一日，关键是养成好的行为习惯。经过不断努力，这个班逐渐形成了自动自发、自检互检、及时记录、整理清洁、发现问题处理不拖延、精益求精6个良好行为习惯。
2013年1月，“付红霞班”成为该公司第一个用个人名字命名的班组。这个班先后被阜新市总工会授予安康杯竞赛“优胜班组”、“市工人先锋号”等殊荣。今年7月13日，阜新市总工会授予付红霞“五一劳动奖章”。
来源：中工网 |
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发表于 2016-7-23 09:32:37
发表于 2016-7-23 10:13:39
