返回列表 发布新帖
查看: 958|回复: 1

选好用好“兵头将尾”最关键

发表于 2010-1-5 16:49:25 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
选好用好“兵头将尾”最关键
班组作为企业最基层的组织,是企业安全生产的基石,也是培育员工、激励人才的重要阵地。而作为“兵头将尾”的班组长是最基层的管理者,是现场管理的最关键人物,因此,选好用好班组长就能够抓住班组管理的重点和要点。
首先要提高班组长选聘标准。随着新技术、新装备的应用和职工文化素质的提高,班组长的选拔标准也要提高,总起来应该满足以下三个条件:一要精通业务会管理,二要公平公正能服众,三要作风过硬能吃苦。
其次要创新班组长选聘方式。可以探索实施班组长直选制度,由职工选出自己信任的人担任班组长,努力营造公平、民主、竞争、择优的用人机制,防止选举流于形式和徇私舞弊,切实让那些德才兼备、群众拥戴的员工走上班组长的岗位。
第三,要发挥班组长个性魅力。通过班组长的个人魅力,加强班组文化建设。在班组培育遵章守纪、安全至上的意识,营造公平、和谐的氛围,提倡敢打硬仗的作风,为职工和班组的共同发展创造一个团结紧张、严肃活泼的有利环境,不断增强凝聚力、战斗力和号召力,保证各项工作的顺利完成。
第四,要保障班组长个人权益。要让班组长在政治上和经济上充分享受应有的权益,如规定:区队长聘用必须从班组长中产生,没有班组长实践经验的不能聘用为区队长。
通过以上四点,不断提升班组长的地位,发挥班组长的作用,从而逐步建立形成组织健全、管理明确、责任落实、运行有效的班组建设体系,建设与现代化大生产相适应的新型班组。
回复

使用道具 举报

发表于 2010-1-5 22:31:24 | 查看全部
评稿员王新平评稿:
文章论述的流利,也富有道理。
建议:再往本期主题“读书、提素、创新”上靠靠。比如“兵头将尾”在班组员工读书、提素中如何发挥作用、担当什么角色等等。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表