漳村矿“三大活动”引领提素建功

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本报讯 为引领和带动女职工提升素质，建功立业，潞安集团漳村煤矿围绕“中国梦·劳动美——女职工在行动”主题，以“技能竞赛、降本增效、典型引领”三大活动为抓手，为女职工搭建了成长成才、提素建功的平台。
技能竞赛求进步。漳村煤矿紧紧围绕“巾帼创新业、岗位争一流”主题，倡导女职工立足本职岗位，创优工作绩效，做到学一行爱一行、做一行专一行。针对不同岗位、不同层面女职工群体的特点，以“自学成才、岗位练兵、技术比武、学习培训、五小活动”为载体，全面落实女工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的工作机制，引导女职工在学习中成长，在实践中学习。岗位练兵、技术比武是最直接、有效的途径。漳村煤矿在变配电工、监控系统操作工、一氧化碳报警仪调校维护工、煤质化验工等17个女工工种中开展了技术比武，促进了女职工岗位建功展作为。
降本增效破瓶颈。在煤炭市场遭遇前所未有的“寒冬”挑战之际，漳村煤矿全矿职工牢固树立“节约就是增效，浪费就是犯罪”的理念，在“降”字上见功夫，在“增”字上想办法。选煤厂女工郄芳芳煤泥香蕉筛防偏流装置的改造，达到了物料入料均衡、分级充分的效果，解决了入料偏流的问题，确保了洗选生产率与筛分效率，特别是大大减少了检修工铆固筛板所需工时。生产服务中心女工改制了槽钢拉杆，实现了设备的循环利用。选矸车间、恒达公司女工将废旧铁丝做成小铁锹、笊篱用于工作，节约了成本，提高了效率，使微不足道的节约变成巨大的财富，促进矿山克服降本增效中的“瓶颈”和“短板”，缓解了该矿的经济压力，提升了竞争力。
典型引领促提升。为充分发挥“设一个岗，带一片人；授一个牌，树一面旗”的品牌效应与先进的典型示范效应，漳村煤矿工会女工委始终坚持创建是基础、管理是关键的宗旨，利用矿灯房这一“全国女职工建功立业标兵岗”典型，带动全矿女职工岗位与班组争当女职工建功立业标兵岗和巾帼文明岗。该矿职工公寓始终践行“服务零距离、满意百分百”的承诺，运搬队副井车房女工坚守“在岗一分钟、尽职60秒，开好每一班车，行好每一里路”的职责，井口营养餐厅坚持“理解、包容、倾听、爱护”的工作理念，电瓶车组开展“雷锋车”“红旗车”“爱心车”竞赛活动……众多女工班组通过典型引领为矿山的安全生产保驾护航，同时展示着巾帼风采，职工公寓被评为“全国五一巾帼标兵岗”。（李小娟）
来源：中国女性网

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