东风汽车悬架弹簧公司：人性化措施为高温期员工 “降温”(图文）（修改稿）

木亘

          2016年7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工厂热处理车间淬火工序的员工顶着高温坚守在岗位上。
      当日，正赶上入伏后滚滚热浪的大暑天气。笔者一走进位于十堰市张湾区工业园的东风汽车悬架弹簧公司高新工厂的冲卷车间，近距离接触到热加工岗位，站在红彤彤的钢板旁边，热浪不断袭来。
     该公司冲卷车间卷耳工序操作人员说“按照卷耳工艺要求，加热炉的温度最低也在990度以上，别说是暑天，就是在冬季干一天活下来，浑身上下都是湿的”
    在热处理车间，热处理三线机组长王善青说“每条热处理生产线每班次，有四名员工生产，上面油烟熏，下面钢板烤，一年四季很少有干衣服穿。尤其是暑天，每干半个小时后必须轮流休息几分钟，喝口水，不然人就会中暑”。
    高温天气下如此近距离面对火炉作业，既是对在操作工人体能的考验，是对人的毅力的历练。对这些坚守在高温下的生产一线的员工来说，更是一种责任和担当。如何保障生产一线员工不受伤害身体，又能确保他们出优质的产品。同样，对公司管理者推出也是一种考验。
    据东风悬架弹簧公司安技科安全员鲍承勇介绍，为确保员工在高温期间安全和健康，在高温来临之前，公司也采取一系列的改善措施，缓解高温给一线生产人员的身体的伤害。
     首先，在硬件上，配备了降温设施，其中投入冷风送风机45台，风扇150台，并对原有降温设备进行检修。
     其次，在生产车间 处，设置饮水使用点，每天坚持对这些饮水使用点配送和更换冷饮，让下线休息的员工随时都能喝到冷饮。同时，定期为员工发放降暑物资，并调整一线员工的作息时间，延长午休时间一个半小时，尽量缓解员工疲劳，让一线员工得到适当地休息、休整。
    另外，该公司为了尽量减少高温对员工伤害，特意把一些以前的天然气加热炉更换成电加热，从而大幅度改善工人作业环境。
    尤其是，在装备能力上，不断改造，采用先进的生产工艺设备，降低员工劳动强度。诸如在卷包耳工序、轧制工序等劳动强度较大的重体消耗大的加料方式上，已由机械手取代了原来的人工作业，集下料、钻孔、码料于一体的自动化生产线投入生产，实现了从下料工序到钻孔、码料等多个工序形成一条完整的流水线作业，自动化生产，轧制工序投入使用智能加料，大大改善了员工劳动强度和作业环境。

  图一：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工厂冲卷车间卷耳工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图二：  7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工厂冲卷车间卷耳工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图三：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工厂热处理车间淬火工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图四：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工厂热处理车间淬火工序的员工顶着高温坚守在岗位上
  
图五：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工冲卷车间轧制工序的员工顶着高温坚守在岗位上
  
图六：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工冲卷车间轧制工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图七：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工冲卷车间轧制工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图八：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工冲卷车间卷耳工序的员工顶着高温坚守在岗位上
  
图九：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工热处理车间淬火工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图十：7月22日，东风汽车悬架弹簧公司高新工热处理车间淬火工序的员工顶着高温坚守在岗位上

图十一：东风汽车悬架弹簧公司高新工冲卷车间打磨工序的员工顶着高温坚守在岗位上
  

（作者：湖北省十堰市大岭路15号东风汽车悬架弹簧有限公司 叶桓 摄影 报道）
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张静

图片很好！请问叶老师，你们那里的工人不用戴安全帽么？

煤缘

进入车间必须戴安全帽，可惜这么好照片了！

煤缘

照片拍摄的角度不错！

煤缘

为老师拍摄技巧点个赞！

木亘

是的，我们单位一线生产员工除对女工、发交工等特殊人员要求戴安全帽外，对一线生产的一般员工不要求戴安全帽

木亘

看来你对东风汽车生产行业不是太了解，不是所有的员工一进作业区必须戴安全帽。东风汽车公司也是央企，日常的生产活动必须严格按职业健康全体系要求执行，每年都要开展职业健康全体系审核的。

wxpzp

修改建议：
标题：入大暑，东风汽车悬架弹簧公司人性化降温让高温作业职工不再扛暑

    前面写高温下职工干活状态，后面几句说企业给他们采取的措施，其实，重点应该在后面，企业采取了那些人性化措施帮职工降温避暑。
    企业要从人性化管理的角度，想方设法不让职工战高温——这部分内容要扩展一下，应该是一篇好文章。

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