【退伍兵风采】退伍不退色 奉献不言苦

鸿雁

——记大准铁路公司工务段前石门线桥工区工长王建军

从部队到准能公安处再到大准铁路公司工务段，从退伍军人到线路工再到工长，从新手到老手再到行家里手，15年来，虽然工作岗位变了、职务变了、工作性质变了，但他任劳任怨、脚踏实地的工作作风没有变，提高自身素质和增强能力的紧迫感没有变，严于律己、宽以待人的军人政治素质没有变，对铁路事业的热爱、对党的事业的忠诚没有变。他就是荣获准能公司2013年“优秀共产党员”荣誉称号，现任工务段前石门线桥工区工长的王建军。
生产中的“退伍兵”
军人的严谨铸就了王建军“毫米不差”的标准，他结合自己多年的工作经验，在工务线路养护作业中提出了更高、更严的标准。2012年，来到前石门工区担任工长的他，面对管内线路曲线多、磨耗大、养护难的情况，不等不靠，带领职工加强日常维修养护力度，对线路病害进行逐项分析、攻关。
小半径曲线是铁路线路的薄弱环节，是列车晃车和轨检车的高扣分地段，地处山区铁路的前石门工区小半径曲线多达6条。王建军针对管内设备的实际情况，采取对小半径曲线地段增加轨距拉杆、打磨钢轨肥边的办法来控制小半径曲线状态，这样做不仅可以延长小半径曲线钢轨使用周期，而且还能降低维修成本。这项工作在其他工区也许不算什么，但在前石门工区却是难度系数极高的。前石门工区三面环山，大准线在这里显得更加蜿蜒曲折，线路旁边的施工便道每到雨雪季节时就会变得坑洼不平，机动车辆能到达的作业地点仅有几处位置，而每处小半径曲线则需要安装100多根轨距拉杆。为保证行车安全，他带领着职工将20多公斤重的轨距拉杆，一根一根的通过人工搬运安装到指定位置，有效解决了管内小半径曲线地段轨道几何尺寸变化大、不易保持的难题。
为了全面提高管内线路设备质量，王建军针对管内的49处冻害进行细致分析，制定了切实可行的整改措施。他每天坚持现场跟班作业，用道尺对冻害处所一一测量，及时了解并掌握冻害冻起和下降的变化情况。2014年1月30日，是我国的传统节日“春节”，许多人都在与家人一起欢度佳节时，王建军和工友们却心甘情愿地坚守在春运工作岗位上。忙碌了一天，回到工区，本想好好的和大家一起吃上口热乎乎的饺子，再聊聊新年的趣事，就在这时，电话响了，巡道工在巡查途中发现K135+700处冻害高度超出养护标准，如果不及时维修，会影响行车安全。王建军听了汇报后，急忙放下刚刚出锅的饺子，带领职工，赶到现场，对冻害地段进行了顺坡处理，消灭了安全隐患。回到工区时，饺子早已粘在了一起，王建军和大家相互对视笑了笑，习惯性的把饺子放在蒸笼里，热了热，继续开始他们的年夜饭。就是这样，王建军带领着工友们，无论是赤日炎炎的盛夏,还是滴水成冰的严冬，通过对线路的精心养护，工区至今没有发生一起晃车。
安全中的“王黑脸”
作为安全管理的兵头将尾，他深知肩头的那份责任，从强化全员的学习理念开始，带动职工学业务、比技能、提素质，班前会上“每天一道题”、“每天一案例”是所有班组成员的必修课。他结合“百日安全整顿”、“员工不安全行为歼灭战”等多项安全活动强化班组管理制度，完善班组本安管理体系，对日常生产过程中的每项工作、每个环节都做到严谨细实。有一次，在现场进行改道作业，动力扳手的执机手李高社，因为在紧固线路螺栓时少拧了一道，被回检作业质量的王建军发现了，要求李高社及时对遗漏的螺栓进行了紧固。当天的班后会上对李高社进行了批评教育及处罚，事后不少人认为他有些大题小做。王建军得知后，利用班后时间，专门组织职工召开了一次“安全工作不分大小”的专题会，告诉职工要引以为戒，不要认为少拧了一道螺栓是小事，就可以不去监管，往往事故就是因为小事所引发的。会后，职工们认识到了安全的重要性，但也给他起了个外号，叫“王黑脸”，意思就是在安全管理上一点情面都不留，像“包公”一样铁面无私。
他还积极推行实施段里提出的“五零”管理理念（零缺陷、零误差、零故障、零违章、零责任断轨），在班组里严格落实执行现场标准化作业，组织职工进行安全业务学习，开展危险源再辨识，整体提高了职工的安全意识，一直以来保持着工区员工“零伤害”、管内设备“零故障”、安全生产“零事故”的良好成绩。2013年度被大准铁路公司评为“安全生产先进基层单位”。
班组中的“领头雁”
在班组建设方面，他积极改进班组中的各项管理制度，带领职工查找工作中不足，结合实际开展修旧利废工作。俗话说：“人心齐，泰山移”。工作中一副“铁面孔”的王建军，班组管理中的他却是一个“热心肠”。他利用业余时间常常和职工谈心，工区职工谁思想情绪反常了、谁有违章违纪了，他都能很好的处理；谁的家庭遇到困难或者有婚丧嫁娶的事，他都会积极带领大伙去帮忙。点滴之间的关怀，不仅凝聚了人心，还激发了大家的干劲。
生活中，他始终保持着部队的优良作风，艰苦朴素、谦虚谨慎、求真务实。由于工区地处位置偏僻，条件艰苦，给职工生活带来诸多不便，想要吃上新鲜蔬菜就更难了，这时候土豆便成了餐桌上每日必不可少的菜肴。为了解决职工吃菜难的问题，王建军对工区院内的空地进行开发，带领职工种植蔬菜，使职工在夏季和秋季每天都能吃上新鲜蔬菜，等到进入冬季将白菜、土豆等利于储存的蔬菜进行冬储、腌制，还通过凉城党支部给予的支持与帮助，在工区增设了猪、羊、鸡的养殖场所，极大地改善了职工生活。
每天下班后，职工们都要往家里打个电话报个平安、关心一下家里人。但工区周围手机信号不良，职工们打个电话都得不停的移动位置。在深入了解职工们的思想动态后，王建军积极向上级领导反映，经过不懈的努力，协商和林移动分公司为工区安装了手机信号架，让大家可以坐在宿舍里和家人打电话报平安；针对工区院内夜间漆黑，积极协商供电工区为院内各个角落安装了照明设施，让工区“亮”了起来，得到了职工们的一致好评。随着职工思想意识的变化和生活条件改善，职工们在工区工作和生活也更加安心了。
王建军的脸很黑，他说那是工务人特有的黑，那是在钢轨上风吹日晒的真实见证。在这个平凡的岗位上，不管严寒酷暑，他始终尽职尽责，兢兢业业，甘当建设“金色大准”道路上的一粒道砟。


大准铁路公司工务段通讯员：何军

蓝鹰

好样儿的