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兴隆庄矿2010年强队伍素质提升安全创新力
崔伟 常庆来
2010年1月5日,兴隆庄矿召开新年安全动员誓师大会,矿长李佃平传达了2010年矿井目标定位:紧紧围绕第九个安全年目标实现,深化职工学习教育和综合素质,提升安全创新力,不断推动矿井安全周期向纵深迈进。
以学习培育创新理念。充分借助基层单位成立的40个职工书屋、各区队电子教学阵地等优势,助推班组自主学习与培训,学深学透安全法律法规、安全应知应会知识、上级一系列安全文件精神等,不断提升职工队伍安全综合素质,持续浓厚比、学、赶、超强业务,深、精、细、实赛技能的氛围,保证班组执行安全法律法规准确无误、落实文件精神一丝不苟、制止“三违”有理有据、排查隐患疏而不漏。
以学习巩固安全预控理念。强化以防为主、以防为先、以控为要的思想,牢牢抓住班组现场管理这个关键环节,突出重点部位、重点时段、重点人物,严抓细管,以更有效的措施抓落实,保安全稳定受控。
以学习深化服务理念。引导职工积极争做关爱生命“守护卫士”、生产现场“文明卫士”和保障安全“钢铁卫士”。融入和渗透现场每一个环节、每一个细节、每一个岗位、每一名员工,集中精力抓好职责范围内的安全工作,更要善于管好发现的安全“小事”、“闲事”,努力做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”,坚定不移实现第九个安全年,全力向安全生产十周年目标迈进。 |