烟台首席技师可月享800元津贴 不受理个人申请

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昨日，从市政府办公室传来消息，烟台正式印发实施《烟台市首席技师选拔管理办法》，首席技师每年选拔1次，每次30人左右，管理期限为4年，管理期内，每人每月享受市政府津贴800元。具有技师(国家职业资格二级)以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技能工作的高技能人才，均可以参加选拔。


　　技师以上职业资格可参加选拔
　　烟台市首席技师(以下简称首席技师)，是指在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、突出业绩贡献，在全市、全省乃至全国本行业(领域)影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。
　　首席技师选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导。市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局组成首席技师选拔管理工作办公室(以下简称市选拔管理工作办公室)，办公室设在市人力资源社会保障局，负责具体实施工作。
　　首席技师选拔范围为全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师(国家职业资格二级)以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技能工作的高技能人才，优先从《中国制造2025》确定的十大重点领域、我市经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。
　　年龄一般不超过50周岁
　　选拔首席技师需具备相应条件。职业技能在全国或全省、全市本行业(领域)处于领先水平，近4年获得过“全国技术能手”“省技术能手”“市技术能手”“市有突出贡献的技师”及县市区首席技师等荣誉称号，或代表国家参加世界技能大赛，或在全国职业技能竞赛中获得二等奖以上、在省级职业技能竞赛中获得一等奖、在市级职业技能竞赛中获得第一名；在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，取得市级及以上技术创新成果或发明专利；在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干，并取得“全国技术能手”“省技术能手”“市技术能手”“市有突出贡献的技师”等市级以上荣誉称号，或在各类职业技能竞赛中取得优异成绩；在全市重点行业和战略性新兴产业范围内的支柱型、高新技术型等企业中，从事主营业务技能工作的技术能手或技能带头人。
　　根据规定，年龄一般不超过50周岁，优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。
　　技师选拔不受理个人申请
　　选拔方法和程序方面，首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各县市区、市直有关部门、市行业协会、市属企业及中央、省属驻烟有关单位负责推荐本辖区、本单位、本行业系统候选人。不受理个人申请。
　　每年第一季度，根据市人才工作领导小组统一部署，市委组织部、市人力资源社会保障局下发申报工作通知，明确时间进度和工作要求。各县市区、市直有关部门、市行业协会、市属企业及中央、省属驻烟有关单位受理申报后，对申报人员进行初步评审，形成推荐人选。推荐人选公示5个工作日无异议的，报市选拔管理工作办公室。
　　市选拔管理工作办公室组织实地考察，并将建议人选名单在有关网站和申报单位公示，公示期为5个工作日。考察和公示均无异议的，提交市人才工作领导小组研究。市人才工作领导小组研究通过后报市政府同意并发文公布、颁发证书。
　　待遇方面，首席技师在管理期内，每人每月享受市政府津贴800元。津贴每年集中发放1次，当年新评选的首席技师于次年发放。首席技师纳入烟台市高层次人才库，市人力资源社会保障局于评选当年或下一年度对新产生的首席技师进行轮训。建立企业补充医疗保险的用人单位，应对首席技师基本医疗保险政策范围内个人负担的医疗费用，给予适当补助。(YMG记者 高少帅)
来源：股东在线

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