落实责任找缺失，叫响孔庄“三十”条

应作如是观

“学习了矿纪委下发的《干部身边容易发生的违纪违规现象》三十条，感觉就像给自己敲了一记警钟，触动很大，好多以前习以为常的做法，原来都是违纪违规的。”在学习完中煤集团大屯公司孔庄煤矿纪委下发的《干部身边容易发生的违纪违规现象》三十条后，该矿一区队负责人感慨地说，“以前总认为一些费用都是用于区队的公事，自己没往兜里装，就应该是允许的，现在看来，还真不是那么回事，今后还得更加注意，决不能碰了这‘三十条’线。”
近期，该矿纪委从八项规定、作风建设、薪酬分配、廉洁自律四个方面，细致梳理出三十条干部在日常工作和生活中，容易发生的违纪违规现象，并下发到每个管理干部，让大家对比、查找和执行，不断强化政治意识、大局意识、纪律意识、规矩意识、看齐意识、担当意识和群众意识，改进作风、廉洁修身、遵纪守法，规范廉洁从业行为。
“我儿子近期要结婚，根据家庭来往，我初步统计一下，大约需要办6到8桌酒席，这是准备邀请的亲朋名单，请纪委审核。”该矿纪委监察科科长王殿臣接过区队党支部书记老刘递过来的申请单，仔细审查起来。婚嫁喜庆事宜的操办作为八项规定中容易出现违规违纪现象的重要内容，一直是该矿防范的重点之一，此次下发的四大项第一项就是八项规定方面内容。
“上班期间可不能炒股了。”在科室上班的小王说。督查督办办公室和作风建设办公室的检查人员，不定期、不定时、不打招呼，经常到机关科室、管理人员现场查岗，下发检查通报。薄弱时间段，经常采用电话调岗、现场突击等形式，检查领导干部或管理人员值班在岗情况。
“单位、部门正职请假不超过1天或临时有急事外出的，必须经矿分管领导同意；单位、部门副职请假不超过半天或临时有急事外出的，必须经本单位正职同意；超出半天的，经矿分管领导批准；各专业副总如有事临时需要外出，必须经矿分管领导或矿主要领导批准；各单位值班人员如却有急事临时离开岗位的，必须经矿调度室、矿值班领导批准同意。如不履行以上四条规定，按脱岗处理，并追究责任……”在该矿作风检查通报上，作风建设办公室对干部管理进行了进一步明确，每周在矿内部网站公开督查督办工作落实情况，定期抽查工资奖金分配、罚款落实等情况，让各级领导干部不易、不敢、不想违纪违规，做到尽心履职，守土有责，杜绝责任缺失。
“各级干部要起带头作用，做出表率，提高执行力、落实力，做到上有安排，下有落实。”“要做到‘强烈的问题意识’和‘严格的责任追究’并行，有责必担、失责必问。”该矿领导强调。近期职工反映的个别领导带卡下井、值班期间不请假外出等，该矿均作出严肃处理，每件事都有回应、有落实、有结果，畅通职工诉求通道，让三十条落到实处，筑牢监督防范的第一道防线。（张亚莉）

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