尼勒克县“五个创新”做好2013年非公企业党建工作

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2013年，尼勒克县按照创新党建理念、组建方式、教育模式、活动载体、服务形式的思路，以推动非公企业党建工作向纵深化发展为重点，全力推进非公有制经济组织党建工作整体水平的提升。一是创新党建理念，明确定位，推动非公党建健康发展。改变以往就党建抓党建的做法，将全年工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系、丰富文化活动上，将工作重点放在为员工做好事、办实事、解难题上，将工作中心放在为党员提供教育、管理和服务上，使非公企业党组织成为党员的力量源泉、活动之家、服务中心，扎实推进非公有制企业的发展。组织开展“服务企业党组织”系列活动，切实发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用、职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用。二是创新组建方式，优化设置，构建非公经济组织体系。按照摸清基数、加强管理、统筹共建、推动党组织共建、推动党组织活动开展的工作步骤，对县域范围内非公企业的经济状况、企业特性、所属行业、党组织、党员队伍、是否选派党建联络员等情况新一轮进行调查摸底，坚持审批非公有制经济组织与党组织设置同步提出，接收职工与调配党员骨干同步进行，生产经营与党建工作同步开展，把建立党的组织、开展党的工作与企业登记申报、年检年报工作同步推进，以工业园区、商铺聚集区、集贸市场、建筑工地、棚户区为重点，以规模较大、从业人员较多的非公有制经济组织为先行，按照有利于党组织开展活动、有利于党员教育管理的要求，多种形式开展党组织组建工作。三是创新教育模式，严格管理，强化非公党员队伍建设。建立健全企业党组织“三会一课”、“民主评议党员”、“评选优秀党员”等组织生活制度，规范组织生活开展方式、具体次数、开展成效等。将发展党员的重点放在管理人员、技术骨干、群团组织骨干和一线优秀员工上，将这一部分人记录到党员后备人选信息库中，在审批预备党员时予以优先考虑，与非公企业党支部签订目标责任书，要求每个非公企业党支部每年至少发展1名党员。结合企业生产经营的实际需要，组织非公企业党员开展2次集中学习教育，内容涉及企业发展、党员示范作用发挥等内容，积极与县委组织部协调，为新组建党支部的非公企业安装党员干部现代远程教育终端接收站点，既让党员受教育，同时又让职工受教育。四是创新活动载体，丰富内涵，打造非公党建作用平台。通过广播、电视、网络及社区大舞台、党组织揭牌仪式、党建观摩会、党建工作例会等多种形式，宣传非公企业党组织开展创先争优活动的经验做法和实际效果、先进党组织和优秀党员的典型事迹，发挥典型示范带动和辐射作用。举办非公企业“送出去、请进来”系列活动，增强非公有制经济组织负责人和党务工作者党性观念，提高党务工作水平，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，使企业党的建设与企业生产经营结合起来，促进企业经济增长。开展党员“公开承诺”、“党员责任区”、“我为企业献一策”、“劳动技能大赛”等主题活动，引导企业党员主动亮身份、比贡献、作表率，争当创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋。五是创新服务形式，围绕中心，规范非公企业健康发展。采取每季度深入部分重点非公企业1次、每季度召开1次非公企业党建联席会议的形式，交流工作经验，听取工作情况汇报，研究和部署工作，指导、解决工作中遇到的各种困难和问题，使非公有制企业党建工作与企业发展两者之间相互促进，共同提高，架起县委、政府与非公企业之间沟通联系的桥梁。建立非公有制经济组织党建定期督查制度，采取每月电话督导、每季度实地督导、半年汇总梳理的方式，加强对非公企业党建工作开展情况的监督。加强各职能部门对非公企业党建工作的支持力度，加强联系和沟通，及时发现和解决党建工作及非公有制经济组织发展中存在的困难和问题。通过实施非公企业党员、党组织“红色信贷”工程，加强非公有制经济组织党工委的服务职能，及时为企业党员、党组织提供优惠的贷款服务，积极创设条件解决企业党员、党组织资金不足的难题。

来源：大律师网

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