促就业 创品牌 打造家庭服务业培训一片天

魏明东

          2016年6月，江苏发展家庭服务业联席会议办公室公布了7家省级家庭服务职业培训示范基地，宿迁市金城职业培训学校成功入选。这所创办于1997年的职业培训学校，在近二十年的发展历程中，坚持数质并举，不断加强办学能力建设，赢得了良好的社会信誉和大众口碑，成为宿迁职业培训机构品牌形象的“代言人”。
精准培训，让失业下岗女工放飞梦想
“去年我失业在家，因为无技能、年龄大，找不到工作，后来有幸参加了金城职业培训学校育婴师的培训，学习了育婴师理论和实操知识，让我受益匪浅。培训结束后，我拿到了育婴师资格证，被学校推荐到人民医院产科，使我重新走上了再就业之路。”说起这些经历，42岁的下岗职工黄玉娟喜悦之情溢于言表。
近年来，随着经济社会发展，人口老龄化、生活现代化和服务社会化导致社会对家庭服务业技能人才的需求增加。据统计，宿迁城市有老人和儿童近50万人，有5万个家政服务岗位，家政服务的需求巨大。金城职业培训学校紧贴市场需求，精心调整专业设置，开设了育婴师、家政服务员、养老护理员、电子商务、公共营养师、茶艺师、心理咨询师、创业模拟实训等特色的专业培训项目，以先人一步、快人一拍的节奏开拓了宿迁地区家庭服务业从业人员技能培训市场，推动了该市家庭服务行业的发展。
“家庭服务业培训的对象主要是城镇下岗人员、农民工群体，我们在市人社局、市妇联的指导下，承揽‘好苏嫂’家庭服务项目，积极开展家政保洁、月嫂服务培训班，让困难群体拥有一技之长，为她们实现再就业、致富梦插上有力的翅榜。”金城职业培训学校校长张颖介绍说。
自2013年以来，金城职业培训学校共培训育婴师、家政服务员、保育员、养老护理员、母婴护理技能人才6170人，其中育婴师就达3621人。在培训过程中，该校还组织学员参加全省二、三届家庭服务业技能大赛，冠名协办宿迁市家庭服务业技能大赛，联合市人社局、市妇联举办家庭服务业职业技能选拔赛。由此扩大了家庭服务业技能培训的影响力，吸引了大量失业下岗人员、农村劳动力通过培训实现了持证就业、高质量就业和体面就业。
规范办学，不断提高职业资格含金量
宿城区红枫养老院的护理员王胜军参加养老护理员培训班后，感触地说：“我在培训中学到了很多重要的知识，授课老师的敬业精神令人敬佩，他们认真仔细的教学、规范的演示，不断纠正、改善我们不到位的动作，给我留下了深刻的印象。”
质量是家庭服务业技能培训的生命。金城学校在办学上积极主动接受市人社部门的管理指导，在教学中严格按照国家颁布的职业标准、大纲进行教学，特别在保证家庭服务人员培训的教学质量和实训效果上狠下了功夫：一是增加实训设施。专门开辟母婴护理、养老护理教室，增添实训设备，同时为理论教室配置新电脑、投影仪等多媒体教学设施，提高学员的动手操作能力。二是优化培训方式。除了做好业务操作培训，还新增职业道德、法律常识、家庭礼仪、社交礼仪等课程。培训实行理论授课与实际操作相结合，既注重增加互动交流的机会，更侧重于技能操作实训。三是强化师资力量。选聘专业技术人员和行家里手为培训学校兼职教师，一些重点课程还特别邀请省级资深专家亲临授课。同时，严格技能考核。培训工作结束后，对学员进行结业考试，邀请相关部门领导到场指导，邀请人社部门现场监督。
为进一步提高学员技能素质，该校积极引导学员参加“技能提升培训”，实现职业化、正规化“持证”就业，此举为学员创造了与众不同的就业优势，拓宽了就业渠道，促进了学校招生和就业发展的良性循环。
突出特色，精心打造职业培训金城品牌
慕名前来金城参加培训的宿豫县失业人员张丽，希望培训后得到及时推荐就业。在她接受培训的同时，金城职业培训学校就开始忙着联系就业部门为她联系就业单位。培训一结束，张丽就被推荐到阳光家政公司工作。  
如此高的工作效率得益于金城职业培训学校建立的集招生、培训、输送为一体的家政运营模式，“培训完即上岗”成为金城学校的特色之一。仅去年一年，学校就成功推荐250名学员走上就业岗位。
建校以来，金城始终以“培养人才、回报社会”为方向，以培养学生实用技术为特色，以改革、创新为契机，实现了稳键的发展。为积极响应人社部门号召，加快推进家庭服务业从业人员持证上岗制度实施，该校在宿迁市考试中心、宿迁市人力资源产业园（规划中）设立教学区，将培训和考证有机结合，最大程度满足学员需求。在宿迁市率先全国推行的资格资质去行政化改革过程中，该校积极主动承接“两资”培训项目，认真兑现政府优惠政策，为“两资”市场化运作积累和提供了实践成果，受到主管部门和社会的一直好评，走出了民办职业培训学校与地方经济同步发展的新路径。自2004年以来，学校共为各级机关和企业事业单位培养输送4万多名优秀职业技能人才；培训失业下岗、失地农民1.6万多人次；连续12年免费为消防支队、驻宿武警部队官兵培训计算机应用技术300多人次。截至目前，该校已通过ICE8000国际信用评估和认证，被评审为中国质量诚信企业协会会员单位，并先后被评定为全国计算机等级考试培训点、江苏省再就业培训定点单位、江苏3·15质量诚信消费者信得过示范单位。张颖校长因为出色的工作，获得了江苏省劳动和社会保障系统优秀教师、宿迁市三八红旗手等荣誉。
新起点，新征程。展望未来，张颖充满信心：“我校将以此为契机，充分发挥基地示范作用，更加积极主动承担起家庭服务职业培训的重任，为社会培养出合格的专业型人才，为宿迁地区的社会办学力量画上浓墨重彩的一笔！”

来源：江苏工人报数字报

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