传承工匠精神 创新劳动竞赛

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“弘扬工匠精神，铸就千年丰碑”是住总宣言中质量管理的新目标，住四公司积极响应，在谋划全年劳动竞赛活动中，把打造“工匠精神”作为竞赛的主旋律和重要抓手。为了更好地实现住四公司大牛坊项目生产经营等方面各项任务目标，确保年底结构封顶目标的实现，8月2日下午，在大牛坊安置房工程项目部举行了“传承工匠精神创新劳动竞赛”活动启动仪式，旨在用劳动竞赛的方式来传承工匠精神，打造更多的住四工匠。集团公司工会主席姜华及住四公司党委书记、董事长周建北、总经理乔国强、党委副书记、工会主席禹桂金、总工程师刘作为、副总经理刘宁等领导出席活动。党委副书记、工会主席禹桂金主持了启动仪式。

启动仪式上，江苏盐城京华建筑工程有限公司党员刘克成师傅向大家分享了他本人和工友们7天7夜完成2003年抗击非典时期小汤山医院建设任务的感人事迹及集团党委书记、董事长、总经理王宝申给予他的关心和鼓励，并总结了“工匠精神”爱岗敬业、精益求精、守正创新、持之以恒和甘于奉献的五方面传承要点。他表示：在今后的工作中将带领身边的党员、群众们弘扬工匠精神，争创住总工匠。

在场的党员代表们纷纷表示要积极传承刘克成师傅的工匠精神，现场签署了践诺“工匠精神”传承纪念卡，并宣誓把“工匠精神”传承到班组、传承到身边，在住四公司形成工匠之风，共同打造标杆工程。

公司总经理乔国强对劳动竞赛活动做了动员报告，并提出三点工作要求：一是要充分认识劳动竞赛活动的重要性，加强活动的组织领导;二是要围绕争创“六大标杆”的工作目标，把劳动竞赛活动与全面完成公司生产经营工作结合起来，创新工作思路;三是建议公司工会在适当时机开展“住四工匠”评选活动，及时宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和好人好事，树立先进典型，让公司广大职工深刻体会到“百千万”活动的新理念。

集团公司工会主席姜华对住四公司“传承工匠精神创新劳动竞赛”活动能够把所有竞赛指标落实到技术、质量、安全和工期上给予了充分肯定，并祝愿住四公司把步子迈好，越走越精彩，把工匠精神作为住四公司的核心力量、核心精神，打造出更多住四工匠。

据悉，公司工会长期以来对竞赛工作高度关注，从年初就开始谋划围绕工匠传承的劳动竞赛活动，先后在住四公司海口项目部和民航清算中心等项目部开展，为确保公司各项目标的实现起到了积极的促进作用。大牛坊项目劳动竞赛从2016年8月2日开始至2016年12月31日，共历时150天，将以一种全新的方式开展，一方面是围绕施工生产、技术质量、安全行保、财务经营四个系统展开的传统竞赛;另一方面是结合了住总企业文化理念，在工匠精神传承、文体活动、“两学一做”学习教育等方面开展竞赛。通过竞赛激发工作热情，传递向上、向善的正能量，弘扬工匠精神，打造精品工程，铸造住四品牌。（董西玉）

(张树 /高飞 /王晓云)
来源：中国广播网

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