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                      康工的“网”事
    坚持数年，必有所获。
这居类似箴言的话，有人信也有人不信。齐鲁石化热电厂汽机车间的技术员康秋花说她信了，从年轻时就信，信了就信一辈子。说这话时，康工的脸上一如既往地保持着豁达的微笑，脸颊上两朵洗不掉的“高原红”，熠熠生辉。
    康秋花来自西北，上班伊始，便于水汽车间触“网”。自此，拉开了自己长达数十年的织网、修网和撤网序幕。她把青春与才华按照日月分秒分割开来，揉成丝，搓成线，编织进了分布于热电厂空中、地下的冷热水管网、高低压蒸汽管网。
    半年，其实很短。
    有一回坐车，听到边上人说出这样惜时的话：这才喝了几场酒？上半年就完事了……语气中透出对岁月匆匆流逝的无奈。康秋花触“网”后，她用半年的时间吃透了车间上百台设备和全部的工艺流程，整理出来十多万字的学习资料。休息的间隙，她还一笔一画地记录下每一天的学习心得。单身宿舍里的那盏灯，见证了一名女工努力学习织“网”的过程。
从建厂初期的四炉四机到后来增添的五、六号炉、机，再到后来的七、八号炉、机，热电厂今天的炉机数量已比建厂初期整整翻了一倍。作为原水汽车间的技术员，新建炉机增设的汽水管线，工艺革新撤掉的废旧管线——一条条都装在了她的记忆中，变成了系统图上的纵横交错。从哪里接入，又在哪里分岔，长度多少米，粗细几公分……这些维持电厂安全生产的基础资料，康秋花说：：“不能忘也不敢忘。”
    “康工，一号机乙侧工业水倒黄河水，那个2号门一年用一次，我们班都好几年没有赶上操作了，具体位置有点模糊了，还是请您来确认一下吧，别操作错了……”
    “记住了——2号门是这只！下次要是还记不住，我就考核你们！”康秋花说，有时候遇到这种情况，自己也很无奈。近年来，随着车间整合，老职工退休，岗位人员变化很大。原来热网的那些老职工，还可能对地下管网有点印象。一些调换岗位来的人员，只能根据系统图去判断，一时拿不准也是正常的。
    作为一名技术人员，康秋花一直把提高职工们的技能挂在心上。她常说，一花开放不是春，百花齐放春满园。像热电厂这样系统复杂、专业界限清晰的生产企业，哪个专业的技术力量弱了，都可能引发“骨牌效应”。
    专业化重组后，康秋花肩上的担子比以前更重了。她务实、认真的工作态度，赢得了车间领导的信任。前年，车间把职工培训的重任又压在了她的肩上，希望她好好发挥自己的热网技术专长，切实提升运行人员的实际操作技能。
    她欣然领命。
    许多个白天与深夜，她伏案编制培训方案。数不清多少次她来岗位帮助职工答疑解惑。2015年公司热电板块的汽轮机专业技术大比武中，那一块块奖牌，为她付出的心血做了注解：汽机车间3人获得1等奖，4人获得2等奖，5人获得3等奖。
    有志者，事竟成。如果把对职工的专业技术培训比作一场战争，那么，康秋花赢了。
    “康工您是哪年来到热电厂的？一直都没有离开过热网吗？”
    “88年就来了，跟水管子、汽管子打了半辈子交道……”康秋花用夹杂了西北口音的普通话边微笑着回答，边快步跑向前边停着的班车。 |
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发表于 2016-8-5 22:05:29
发表于 2016-8-7 07:54:31
