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【今日快评】女性就业被挤压到哪儿去了?

发表于 2016-8-10 15:17:07 | 查看全部 |阅读模式

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         “有企业到学校招聘20人,其中只招了一个女生”“只限男生”“男生优先”……中国传媒大学女生小赵说起之前在招聘会的遭遇十分沮丧。虽然小赵有中央媒体实习经历,又有博士生学历,但“用人单位还是最青睐男硕士,女博士的竞争力甚至不如某些名校男本科生。”
        女性就业被挤到哪儿去了?与女性到企业就业“暗门槛”趋高相呼应,基层机关事业单位招聘时女生云集。在笔试环节,女生的竞争力明显高于男生。这种情况已经持续多年——公务员面试“阴盛阳衰”,事业单位面试几近沦为“女儿国”。一场面试下来,“女生坚持到底”,考验着考官的审美毅力。
  不少基层机关事业单位新进人员女性偏多,已经到了不好安排防汛值班等特殊工作的地步。出现这个结果,除了企业招聘“重男轻女”,还在于机关事业单位招考必须符合“除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准”的规定。
        那么,这种企业女性少,事业单位女性扎堆的就业情况,你怎么看呢?
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发表于 2016-8-11 10:25:37 | 查看全部
感谢王老师带来今日快评
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发表于 2016-8-11 10:30:43 | 查看全部
企业单位女性少的主要原因是工作脏、苦、累,都不愿来!
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发表于 2016-8-11 10:33:01 | 查看全部
事业单位女性扎堆是为了进办公室,轻松工作!
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发表于 2016-8-11 10:33:54 | 查看全部
欢迎各位老师继续发表观点   
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发表于 2016-8-17 13:10:35 | 查看全部
随着社会不断发展和变化,各个工作岗位也在发生翻天覆地的变化。曾经挤破脑袋想进去的单位,如今却不一定吃香,时下新生产业带来的就业岗位成为吸金的另一种谋生手段。现代女性,尽管具备新时代的独立、自由的特征,但在家庭角色中,母亲和妻子的角色不曾变,所以很多女性在选择岗位时,更多的还是考虑工作相对清闲,时间相对自由的岗位,这样可以更多的兼顾家庭。而另外一方面,网络成为更多人创业的平台,利用网络拢金成为很多人目前的生活状态,而事业单位有这样的便利条件,所以成为很多女性首选岗位。
       目前,苦地方险地方,建功立业的好地方,仍是很多男性和学历相对较低 群体坚守的阵地,但是随着市场的不断变换,未来更多的人将会加入到“享清闲、 挣巧钱”的行业中,苦力行业将面临严峻的生存问题。
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发表于 2016-8-17 17:24:09 | 查看全部

回 5楼(傻丫头) 的帖子

感谢老师给力支持,问好辛苦老师   
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