【正方】只要大家都说不，不合理处罚就能刹得住

曹吉祥

                                               只要大家都说不，不合理处罚就能刹得住
        受到不合理处罚选择忍气吞声，真让人看不过，真是悲哀啊。看来这家企业的家长制做法还真够严重的。
        我们国家是法制社会，员工工作中有了缺点和错误，触犯了企业的规章制度，可以批评和按规定扣发工资奖金，但采取体罚的做法，明显的违反了《劳动法》，是不能接受的。如果是我，我会依法维护自己的人身权益，向有关部门控诉。
       前不久，我们单位组织职工开会，而且对没有参加开会的员工每人处罚50元钱，我也是被罚的一员。我之所以没有参加开会是因为下夜班正在睡觉。被罚50元钱虽然穷不到那去，关键是我感觉这样的处罚不太合理。就与其他两位与我同样情况被罚的员工找领导理论，指出下夜班需要休息，否则拖着疲倦的身体参加学习，不但学不好，而且会影响身体健康。领导看我们说的在理，就免去了对我们的处罚。还规定凡以后单位组织学习培训、义务劳动等活动，下夜班的员工可以不参加，而且尽量把学习培训，开展活动放在下午进行，尽可能地使每个员工到能参加。
       从这件事可以看出，领导也是人，遇到不合理处罚，只要把理讲清楚，领导也会人性化管理的。
       一些企业敢明目张胆地一次又一次侵犯人身权益，主要是一些员工的懦弱和迁就，助长了一些部门和人员侵犯人身权益的胆量，如果大家都理直气壮地进行反抗和斗争，试问这种侵犯人身权益的现象还能站得住脚吗？还会一而再再而三地出现吗？
（曹吉祥）

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