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凭啥是你当班长

发表于 2016-8-12 00:05:17 | 查看全部 |阅读模式

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          凭啥是你当班长

     1983年12月,刚参加工作的时候,我们一起到单位——松藻矿务局水电管理所报到的20来位新工人,每天都干一样的活儿,由一位老工人王敏师傅带领我们一起工作。工作内容很简单,每天搬运砖头,尽管我的个子娇小,也是这批新员工中个子最矮小的一个,1.5米的身高,43公斤体重。尽管如此,在搬运和堆码砖头的时候,我可从不含糊,动作利索,来回跑得快,搬运的砖头多,堆码整齐,工作效率不输给那些男同事。
     一个月的搬运砖头工作结束后,单位就开始组织我们进行文化测试,根据文化测试的成绩来分配工作。男同事有电工、钳工、水泵运转工,女同事有水质化验员、瓦斯泵房运转工,变电所运转工。测试后,由于我的成绩名列前茅,就分配到做当时大家认为是最好的工作,水质化验员。加我共4位女同事将成为公司第一批水质化验员,担负起全打通地区数万名职工家属饮用水质量的化验监控工作。我们化验班4人要上岗工作,首先就得拿到上岗合格证,于是,单位派我们4人到綦江区卫生防疫站参加化验员资质培训。临出发前,领导把我们4人一并叫到了他的办公室,并对我们4 人宣布,由我负责管理我们4人外出学习期间的一切工作,考核出勤,与所里面的联系汇报等。
     第二天,我们一行4人来到了县防疫站报到,办理好各种手续,安排好食宿、学习等相关事宜,我们4人共住一个房间,当大家都坐在床上休息的时候,开始聊第二天学习的时候需要注意些什么,这时,她们仨居然异口同声地问道:“兰英,我们这个化验班4个人一起出来学习,领导凭啥让你负责呀?”我压根儿没想到她们会向我提出这样儿的问题,突然遇上这个直白地不太服气的质问,我不知道怎么说才对,就很坦诚地回答到:“老实说,我也不知道为啥,因为,领导并没有告诉我出于什么样的考虑,决定让我当班长,我也没有想到领导会做出这样的安排,既然领导已经安排了,由我负责我们一行的学习管理和全面协调,我就要认真地把这个责任负起来,你们对我的安排有啥意见和建议,请说出来,我们一起协商,反正一句话,这次出来学习,必须学习好,而且不能出任何事情,特别是安全上,大家必须注意,要保证外出时,至少有2 个人一起才能出门,不能一个人单独行动,你们说呢?”她们又当即表态:“那是当然了,虽然我们这样问你,你也别多心了,我们还是接受你的安排和管理。”我对她们说:“谢谢各位的支持!”
     由于有了之前学习纪律要求,在外出学习的二个多月时间里,尽管也有些小状况(其中两位美女一同外出时,偶尔会被一些小地痞给追回来),好在都是有惊无险。在一起学习的2个多月里,我每天都是带头提前到化验室做好准备工作,整理好吸管,烧杯,培养器皿,认真记录每一组数据,在练习使用吸管进行化验操作时,为了确保一次性量精确吸放试剂,一个动作要反复训练无数遍,直到一次精准为止,虽然为此会练得手腕酸痛,也从不退缩。各个环节,我都是掌握得最快最好的一个。我还主动打扫清洁卫生,从不拈轻怕重,由于我们学习认真,各个知识点掌握得好,进步很快,防疫站的老师经常夸奖我们,说我们4人是他们培训的学员中,学习最刻苦,成绩最好的一批学员,为此,领导也很满意我的班长工作。3个月的培训时间不到,我还没有拿到化验员上岗证,就被叫回了单位,结束了化验班的学习生活,也结束了短暂的班长生涯,到所办公室担任综合秘书,走上了以工代干的工作岗位。领导的这个决定,又让其他3位班员不理解,在我返回单位的最后一个晚上,她们又问我“班长,为啥你学习期还没满,领导又让你回去了,还是到办公室做管理工作,我们不想你这么早回去,舍不得你走,你能不能给领导说说,我们学习完了一起回去嘛,你再去做秘书工作也可以呀。”她们的话让我些吃惊,二个多月的同工同休生活,她们对我的质疑已经改变成了信任,这种变化既是意料之中也感意外,作为一名工作不到半年的新工人,我唯一能做的还是服从单位的安排。我对她们说:这段时间的朝夕相处,我们的友谊在增加,谢谢你们的信任和支持,姐妹们好好学习,我先回单位等你们学成归来。
     1986年4月,参加工作2年多的我,调任矿务局机关团委担任团委书记。那天,我正在办公室写工作简报,原水电所的一位老领导来到我的办公室,聊起了当年进所时的同一批员工的情况时,老领导说:其实呀,当时与你一起进所工作的新工人中,自身条件比你好的大有人在,但是她们都怕吃苦,学习也远没你那么认真刻苦,工作也没有你勤奋,你的字也写得最好,所以,当办公室决定挑选一位综合秘书的时候,领导们一致意见就是你,你的成长是你的勤奋努力换来的。
     哦!原来是这样,领导的一席话,解开了我当年的疑惑,我是靠自己的勤奋的努力,靠好的工作成绩当上的班长。原来,我们每天每个人的工作,领导都是看在眼里,非常清楚的。正所谓:努力付出了,就会有收获,我们企业的用人制度很公平公正,企业的用人原则就是“有为就有位,有位要更有为”。这话,我一直深信不疑,因为,在煤矿这个男子汉的天地里,我没有任何背景和后台,能够从一个进厂时的黄毛丫头,一个普通工人一步步走上班长、团支部书记、团委书记、机关工会主席、煤电公司宣传科长、机关党总支书记的副处级领导干部岗位,我的成长经历,就是最好的证明。
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发表于 2016-8-12 20:36:48 | 查看全部
王老师的亲身经历说明:自己有能力,领导赏识,二者缺一不可!
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发表于 2016-8-12 20:38:45 | 查看全部
学习!问好!
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发表于 2016-8-13 10:38:05 | 查看全部
谢谢老师支持!
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发表于 2016-8-13 10:39:09 | 查看全部
那时候的路都是自己一步一步走出来的。
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 楼主| 发表于 2016-8-13 12:00:39 | 查看全部

回 1楼(羊君) 的帖子

谢谢明军版主的关注回贴!是呀,我们单位的用人机制很好。
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发表于 2016-8-14 07:53:21 | 查看全部
学习王老师的佳作!
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发表于 2016-8-15 19:59:07 | 查看全部
    
努力付出就会有收获!王老师的话很有力度!
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发表于 2016-8-15 20:01:03 | 查看全部
    
学习王老师勤奋好学的精神!
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