中铁十一局集团一公司蒙华四工区制定“认亲”三步走计划喜迎新员工

鸿雁

（中华铁道网通讯员：张珍珍）日前，中铁十一局集团一公司蒙华四工区在“大干快上”集结号声下，不断掀起施工大干热潮，施工生产如火如荼。2016年新分大学生，为工区注入了新鲜生命力，增加了强劲创造力。工区领导高度重视迎新工作，妥善安排，精心布置，为新员工营造了温馨、快乐的生活环境和工作氛围，制定了“认亲”三步走计划。　“认亲”第一步：接风洗尘，彰显亲和之家
　　“来到中铁十一局集团一公司，我收获了甜美的爱情；来到蒙华四工区，我又感受到了浓浓的亲情”，来自工程部的2016年新分大学生王伟焱如是说。
　　家，是斜背在我们肩头的吉他，越到深处越能拨动人内心的暖意。8月初，新员工入住工区以来，工区首先就摆上了“接风宴”，以此打开新员工们紧张好奇的心扉，让新员工初步认识和了解工区情况，能够尽早融入新集体之中，同时也感受到了“宾至如归”的温暖。在“接风宴”上，大家其乐融融，欢聚一堂，新员工在轻松的氛围中畅所欲言，感受着那关心和关爱的力量；老员工讲述着自己的工作经历，传达着“过来人”的做人哲学，让新员工看到了希望和曙光。“认亲”第二步：导师带徒，促进成长之家
　　“授人鱼不如授人以渔”。为促进广大青年学员热爱企业、立足岗位、少走弯路、早日成才，蒙华四工区的“导师带徒”活动在工区党工委书记白细炎的主持下顺利开展。工区前辈们根据专业划分、性格相投、个人意愿等原则，5对师徒结对呈现“一个螺钉一个帽”，如同“天作之合”。
　　“进蒙华四工区的大门，我就是蒙华四工区的一个成员，在这个大家庭里，我感受到了工作的快乐和生活的温馨。”“刚步入职场，我们对工作还不是很熟悉，但是我们愿意去学习，去接触新的事物，给青春一次拼搏的机会。”在“导师带徒”的心得交流中，大家畅所欲言，纷纷发表了自己新入职生活的感悟。工区经理王燎原在活动最后对新学员的近期表现给予了肯定，并提出希望通过师傅“传、帮、带”和徒弟“学、比、赛”来谱写蒙华四工区的宏伟新篇章。梦在前方，始于脚下。为了让学员们在工作岗位上开拓视野、学习知识、增长本领，提升学习能力和专业技术水平，增强“方向感”和发展动力，工程部部长张新局就工程技术人员的主要工作，应具备的基本素质及今后的发展方向做了相关介绍和讲解。质检部长丁建东指出了现场管理方向，并强调了吃苦耐劳精神的重要性。合同部长吕香华对计量工作做了阐述，对计经部与技术们的对接工作作了详细的说明。最后由工区总工汪涛总结，以公司“443计划”人才团队和谐构建新征程为契机，以项目工作为平台，抓住机遇，迎接挑战，尽快把自己锻炼成有用之才。
　　漂亮的办公大楼，优越的工作与生活环境，强烈的集体归属感和认同感，蒙华四工区为广大工作人员提供了良好的物质条件和有力的精神支持。新起点，新方向；从零开始，快速成长。新学员们将在前辈们的指点和教导下，在中铁十一局集团一公司蒙华四工区这个大家庭里书写更美的新里程！（文图/张珍珍审稿/白细炎）

魏明东

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