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兖煤菏泽能化公司按照“创新、协调、协同、融合、服务”总体发展定位,以“两矿一厂”为依托,强化职能管控,拓展发展空间,提升经济当量,在起点上加快推进“四有”新区建设,努力形成煤、电、港、制区域协同发展新格局。
该公司把“创新”作为根本动力,创新管理体制机制、创新资源配置方式,厘清管理层次,实现管控效能、管理效益最大化;以合资、合作为手段,创新商业运营模式。把“协调”作为统筹手段,坚持内强管理、外树形象,统筹协调内外部促进发展的积极因素;对外坚持“共生、共赢”原则、重点协调地企关系、营造良好外部发展环境,对内以监督、指导为重点,有序协调能化公司与“两矿一厂”之间的工作业务配置关系。该公司把“协同”作为总体抓手,优化布局煤电产业,适时发展港口运输、机械制造制修产业,形成煤炭生产、电力运营、港口运输、制造制修等多元协同发展新格局。
该公司把“融合”作为核心保障,立足菏泽能化公司发展实际,对内在管理层面促进矿厂融合、班子融合,对外在发展层面推动产业融合、地企融合以及与区域经济发展融合。把“服务”作为管控方式,充分发挥能化公司“监督、指导、服务”的整体效能,加快转变管理方式、工作方式、行为方式,形成管控有力、责权明确、运转高效的工作新秩序。(赵 楠 石华) |
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