煤业公司：交流先进经验 提升安全管理水平

笑看今朝

8月2日下午，煤业公司召开安全管理经验交流暨月度安全工作会，贯彻落实集团公司下半年工作会议精神，推广安全管理典型经验做法，部署当前和下步安全管理工作，为煤业公司改革发展、闯关突围提供稳固安全保障。
会议指出，煤业公司各单位认真学习借鉴安全管理好经验好做法，把理念引领作为安全管理的首要前提、把超前预控作为安全管理的根本保障、把素质提升作为安全管理的治本之策、把班组建设作为安全管理的重要基础、把从严治企作为安全管理的有效手段，找准着力点，选准突破口，推动了安全管理水平跨步、升档。扎实开展“大快严”和“五查五反”集中整治，强力推进“三类人员”整顿，坚持党政工团齐抓共管、坚持安全精细化管理、坚持开展“三类人员”集中整治、坚持安全确认制度、坚持问责考核机制，逐级强化安全教育培训基础管理，严抓安全动态管控和超前问责，推动了安全管控措施执行到位。
会议强调，要充分认清汛期极端天气增多、改革改制深化推进、干部职工思想活跃等因素给安全生产带来的压力和挑战，更加注重安全文化引领、更加注重安全主体责任落实、更加注重安全预控管理、更加注重安全教育培训、更加注重安全精细化管理、更加注重重大灾害防治、更加注重夏季“三防”，始终把安全工作摆到“四个一切”的位置不动摇，保持安全生产平稳受控良好态势。
会上，兴隆庄矿、鲍店矿、东滩矿等10家单位介绍了安全管理工作经验和做法。
会议以视频形式召开。煤业公司所属各单位设立分会场。（王卫国 尹君 陈勇）