|
楼主 |
发表于 2016-8-15 22:18:42
|
查看全部
销售人员要有良好的心态:“很多事情无法一次根治,但并不是没有解决的方法,关键看你有没有积极去做,销售人员永远都在做三个变:
1.首先要渐变
2.开始出现量变
3.最后实现质变
销售经理是一个非常有弹性的职业,如果我们想偷懒——有很多可以轻松完成销量的懒办法。但是如果你想给自己找事儿干活儿,你这辈子都干不完。做售需要“自虐”心理,庸人自扰,自己也自己找活干,你才能与时俱进。
四、围绕关键指标工作、提高效率
“自虐”是胸怀,不是目的,要worksmart不是workhand,要讲方法。
销售人员一年忙到头很多都是在“神志不清”的状态下瞎忙——猪八戒踩西瓜皮滑到哪里算哪里。举例如下:
现象:业务员拜访经销商,早上坐长途车去,晚上坐长途车回来,中午再跟客户吃顿饭,一天大部分时间在车上,最多工作时间就两三个小时,见了客户三句话“卖得咋样?”“啥时还钱”、“这次我们100箱送5箱你要多少?”然后就开始天南海北跟经销商扯谈。甚至帮经销商干活、搬货,做私事······
分析:时间也花了、精力也浪费了。但经销商的库存量有多少货,断了什么品种,经销商的货卖给哪些客户了、卖了多少价格、市场上有没有恶性砸价现象、促销品有没有被截流、所有这些真正能对市场销量有帮助的工作却没做。一个劲地跟经销商交朋友套近乎,最后结果一定是市场被经销商反控终端表现不力,促销品被截流,价格混乱,经销商也觉得你是一个只会压货的可怜虫。应该怎么做?应该做的事太多了,此处一一赘述,还是围绕四个指标讲问题:首先:你至少要去看终端,看看促销品有没有被截流、海报有没有贴出来、哪里的销货率太低、品项不全,回来跟经销商商量做铺货做促销,提高铺货率和生动化;第二,你让经销商进货前应该看他的库存吧。你连他的库存有多少货都不知道凭什么给他下订单让他变成活跃客户;第三、你要了解他的进货价格和市场上的批发价格吧。
否则你怎么知道那个环节通路利润不够,要做什么促销,那里有冲货砸价要去冶理。
拜访经销商当然还有很多事要做,但别忘了看终端促成经销商提高铺货率,生动化,看价格打冲货打砸价,看库存处理不良品保证良性库存结构,合理订单。
这算是最扫盲的动作了,但就是这些扫盲性的动作大多,数业务员做不到。他们也在忙。 |
|