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打通一矿组织235名生产管理人员“大考”
任禹菡 秦茂秀
7月29日,打通一矿组织生产科室管理人员、基层队队长、书记、技术员、副队长及督察队督查员共235名管理人员进行素质提升“大考”,切实打牢安全生产基础,确保安全生产各项工作有序开展。
此次考试主要以机电运输专业题为主共900道,采用电脑随机抽取考试题的方式进行。考试分上下午进行,由矿领导、安监科、组织纪检科派人监考。考试95-100分为一等奖,奖励2000元/人;93分及以上至95分以下为二等奖,奖励1500元/人;90分及以上至93以下分为三等奖,奖励1000元/人。基层队副队长70分为及格,基层队队长、书记和生产科室井下管理人员80分为及格。考试不及格者的科队长考核500元/人.次,一般管理人员考核200元/人.次,并立即停工3天学习进行补考;补考不及格不得在原岗位上岗。
据了解,早在年初,该矿就出台了生产管理人员的培训办法,并安排了专业的老师,按照遵循学标准、懂标准、按标准办事的原则,每月进行一次业务培训。此次考试主要是为了了解各级生产管理人员对相关知识的掌握程度,接下来还将进行安全专业、采煤专业、掘进专业、一通三防和抽采等专业的考试。
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